Процедуру получения справки о несудимости могут упростить

Сегодня комитет по конституционному законодательству, государственному устройству, судебно-правовым вопросам и регламенту Жогорку Кенеша рассмотрел проект закона по вопросам сведений о наличии или отсутствии судимости. Стоит отметить, что проект закона ранее уже был одобрен депутатами в первом чтении.

Целью данного законопроекта является сокращение административных процедур и упрощение условий получений некоторых справок.

В ходе обсуждения депутаты решили создать электронную базу данных о наличии или отсутствии судимости граждан Кыргызской Республики. К тому же кыргызстанцам больше не придётся доказывать свою несудимость при трудоустройстве в государственные и муниципальные органы.

Теперь работодатели и госорганы будут обязаны самостоятельно запрашивать такие сведения в Министерстве внутренних дел.

«Вести.kg» решили узнать мнение эксперта по конституционному праву Светланы Осауленко по поводу законопроекта, который уже одобрен на уровне профильного комитета ЖК.

– Это абсолютно нормальная инициатива, – отметила она. – Работодатель просто зайдёт в электронную базу МВД, найдёт сведения о наличии или отсутствии судимости у своего работника. Если вдруг возникнут какие-то казусы, то работодатель самостоятельно будет нести ответственность за то, что принял этого человека на работу.

Кроме того, эксперт отметила, что такие нововведения помогут избежать попыток работника скрыть наличие непогашенной судимости.

– С одной стороны речь идёт о праве человека быть принятым на работу, независимо от наличия судимости, а с другой – есть преступления, после которых человек вряд ли морально может занимать ту или иную должность, – подчеркнула Осауленко.

Напомним, инициатором законопроекта выступил депутат Дастан Бекешев, по мнению которого, работник не обязан доказывать работодателю отсутствие у него судимости. Именно поэтому, как ранее заявлял парламентарий, был инициирован данный законопроект.