Бизнес-сообщество КР жалуется на Верховный суд

В Бишкеке проходит 2-е заседание Национального Делового клуба. Открыл мероприятие Сергей Пономарев, который акцентировал внимание присутствующих на отсутствии представителей Верховного суда в зале.

– К сожалению, данный орган игнорирует все наши приглашения. Надеемся, впредь ВС проявит интерес к бизнес-сообществу, – отметил предприниматель

Следующим выступил председатель Совета обороны Темир Джумакадыров.

– Очень хорошо, что есть площадка, где можно сесть и обсудить проблемы бизнес-сообщества. Хотел бы обозначить отдельные моменты. Перед началом реформ президентом было поставлено несколько задач. Одна из которых – создание благоприятных условий для бизнеса. Мы разработали комплекс мер, в том числе в системе правоохранительных органов. До этого комплексного подхода в решении недостатков политики в области предпринимателей не было. В первую очередь мы акцентировали внимание на устранении коррупции в правоохранительных органах. Сейчас с аппаратом правительства основные нормативные акты проработаны, и в скором времени мы приступим к их реализации, – заявил он.

Следующим слово взял эксперт Совета обороны КР Марат Каратаев. Он представил собственно комплекс мер по реформированию системы правоохранительных органов КР.

– Их деятельность становится катализатором и источником негативных настроений в обществе. Среди граждан падает доверие к данным органам. К тому же видоизменились и сами преступления. Поэтому институты принуждения необходимо реформировать, ведь не исключены и моменты их излишнего вмешательства в дела предпринимателей. В первую очередь, реформа затрагивает генпрокуратуру, милицию, ГСБЭП, таможенную, налоговую службы, финпол.

По словам Каратаева, следственные функции необходимо вывести из прокуратуры и передать их ГКНБ. А комитет в свою очередь обязан обеспечить безопасность для субъектов предпринимателей на внешних границах.

Докладчик ознакомил присутствующих и с комплексом мер. Стоит отметить, что в этот список вошло около 10 пунктов. Среди которых можно выделить: устранение коррупции в органах, защита бизнеса от незаконного вмешательства, устранение негативных факторов в кадровой работе.