Кем нужно быть в Казахстане, чтобы хорошо зарабатывать?
Чтобы зарабатывать в Казахстане от $2 тыс. в месяц, достаточно быть геологом, медицинским советником, или руководителем кампуса. Однако, как подсчитали в Antal Kazakhstan, соискателей на эти должности крайне мало. Список топ-5 дефицитных высокооплачиваемых профессий Казахстана выглядит следующим образом.
Больше всего, по мнению экспертов Antal Kazakhstan, в Казахстане не хватает геологов. Несмотря на то, что оклад ведущих геологов в республике, как и по всему миру, высокий (от $7 тыс. до $15 тыс.), работодатели не могут найти специалистов. При стандартных условиях работы с единственным условием – знание английского языка – потенциальных кадров очень мало. Да и те, что есть, либо уже пенсионеры, либо молодые люди в начале карьеры.
Должность руководителя кампуса казахстанцы тоже не жалуют. Работа, как правило, проходит далеко от населенных пунктов, на месторождениях, где ведется добыча и разработка. В спектр обязанностей управляющего входят: обеспечение жизнедеятельности кампуса, бюджетирование и взаимодействие с эксплуатационными службами. Заработная плата варьируется от $4 тыс. до $7 тыс. в месяц. Тем не менее, многих соискателей отпугивают длительные командировки, удаленность и вахтовый режим.
Несмотря на устойчивый спрос и высокий оклад (от $2 тыс. до $5 тыс. в месяц), не хватает на рынке и специалистов по сделкам экспортного финансирования. Аналитики объясняют это строгими критериями отбора: опыт работы не менее четырех лет, знание специфических финансовых предметов, опыт взаимодействия с иностранными компаниями.
Медицинский советник – еще одна редкая профессия для Казахстана. Такие люди нужны для работы в медицинских отделах крупных фармацевтических компаний. Они занимаются проведением исследований, написанием научных статей, разработкой тренингов. Заработная плата медицинского советника, в отличие от многих коллег, достигает $2 тыс.- $3 тыс. в месяц.
Закрывают "дефицитную" пятерку менеджеры по обеспечению качества в фармации. Это объясняется тем, что профессия сама по себе новая. Необходимость в ней возникла несколько лет назад в результате введения дополнительных требований к транспортировке и хранению медикаментов. Несмотря на "свежесть" профессии, работодатели уже готовы платить хорошему менеджеру от $1,5 тыс. до $4,5 тыс. в месяц.
http://www.ia-centr.ru/expert/14279/