Саботаж или жадность? Высокооплачиваемые работники «Кумтора» требуют прибавки
Эксперты уверены, что на инвесторов, таким образом, теперь пытаются надавить изнутри
Председатель ЦК горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев сообщил о том, что работники «Кумтора» направили руководству компании требование о повышении зарплаты на 50%. По словам Таджибаева, конечная продукция - золото - продается за американскую валюту, а зарплату работники получают в сомах, говорит о снижении реальной стоимости зарплаты сотрудников и увеличении доходов компании. К тому же, в настоящее время более 80% работников Кумтора оформили долларовые кредиты в банках и кредитные обязательства тяжелым бременем легли на плечи сотрудников компании. В случае невыполнения их требований сотрудники «Кумтора» пригрозили руководству забастовкой.
Следует напомнить, что зарплаты работников золотодобывающей компании по-прежнему одними из самых высоких и, что не менее важно, стабильными по стране.
Политолог Марс Сариев уверен, что этот протест кто-то специально организовал для дестабилизации обстановки.
- Это самый обыкновенный саботаж. Если раньше повлиять на работу «Кумтора» хотели извне, то сейчас решили делать это уже изнутри. Многие знаю, что компания – болевая точка в стране, и пытаются давить на нее, используя сотрудников. Однако со стороны рабочих это, мягко говоря, неэтично. Ведь почти каждый кыргызстанец знает, что там самые высокие доходы у рабочих. Те же учителя получают в 10-ки раз меньше любого из сотрудников золоторудного предприятия, но при этом не выходят на митинги. И это еще раз подтверждает мысль, что в этом вопросе есть «двойное дно», - сообщил «Вести.kg» Сариев.
Марс Осмонкулович отметил, что на нынешнюю заплату сотрудников компании легко можно прожить и без всяких кредитов.
- Они же не сельхозпроизводители, которые зависят от кредитования и просто вынуждены их брать, чтобы себя обеспечивать. Для чего брали их работники «Кумтора» - вообще не понятно. Это их личное дело. Так зачем теперь перекладывать собственную ответственность на компанию? Они ведь знали, на что идут, оформляя в банке заем, – подчеркнул Сариев.
По мнению политолога, возможно, дестабилизация на руднике происходит при приближении даты, оговоренной «Центеррой» для решения вопроса по Водному кодексу.
- Однако с учетом того, что местное население и некоторые депутаты постоянно политизируют ситуацию вокруг инвесторов, забастовка рабочих на руднике может стать последней каплей их терпения. Они могут просто свернуть свою деятельность и уйти из Кыргызстана, оставив ненасытных сотрудников вообще без рабочих мест. Но, чтобы точно понять, чего добиваются рабочие, надо изучать ситуацию изнутри, - добавил Сариев.
Виктория Предигер
Фото www
Фото www
Читайте нас в Telegram, только самое важное!
Комментарии
Так что давайте: побыстрей забастовку - побыстрей увольнения! Мы хотим других набрать! Там очередь стоит: не могут дождаться, когда из вас недовольные появятся, или повод будет!
И кто вам сказал что у нас высокые зп, обычный водила скажем 20000 сом получает плюс коффициент 1,4 за высокогорье но за это он платит своим здоровьем. Вахта длится 15 дней, рабочий день 12 часов без выходных. А на самой фабрике вообще вредное производство. У кого на самом деле высокие зп так это у иностранцев, и не в сомах.
Вы хотите поговорить об экономике. Давайте: Кыргызстан не получает ни копейки с прямой прибыли Кумтора. Все что он получает от Кумтора это налоги в том числе и с зарплат сотрудников. Если повышается зарплата сотрудников то соответственно и налоги увеличиваются. Значит увеличиваются прямые поступления в бюджет КР, из них уже выплачиваются зарплаты бюджетника и пенсии. А если Вы хотите поговорить про акции Центерры, то почитайте сколько дивидендов получил КР от этих акций.
Ну я не чернорабочий как Вы выразились. Я специалист, в какой области не скажу оставлю это право за собой. И зарплата у меня выше чем у черно рабочих. А насчет работать у нас в чем проблема у нас куча вакансий, насколько помню нужны химики-лаборанты, горняки, взрывники и т.д. Флаг Вам в руки и добро пожаловать к нам.
"Заехав в деревни, сразу вычисляешь, кто работает на «Кумторе»: у этих людей добротные дома, порой даже особняки. Неудивительно, ведь средняя зарплата на руднике составляет две тысячи долларов, а это самая высокая зарплата в стране. Так что две тысячи долларов для сельчанина, да и для столичного жителя, – очень большие деньги. Работать на руднике престижно еще и потому, что сотрудникам предоставляется хороший «социальный пакет», их бесплатно и очень вкусно кормят, обеспечивают специальным обмундированием для работы в горах.
Хорошо зарабатывать, это видимо плохо да?
Сами придумали или Вам подсказали?