В Бишкеке обсудили вопросы трудовой миграции

28 марта по инициативе Международной федерации мигрантов в Бишкеке состоялся круглый стол на тему «Трудовая миграция как ресурс развития страны».

На нем обсудили проблемы в сфере внешней трудовой миграции и сформулировали рекомендации по их решению для государственных органов. Акцент сделали на вопросы государственной поддержки трудовым мигрантам из Кыргызстана.

Докладчиками выступили руководитель Международной федерации мигрантов Лола Огонбаева и представитель секретариата Совета мигрантов при Жогорку Кенеше Улан Ногойбаев.

Лола Огонбаева описала видение трудовой миграции кыргызстанцев сегодня и в будущем, а Улан Ногойбаев остановился на вопросах релокации из России и Беларуси инвестиционных возможностей для Кыргызстана.

Участник мероприятия депутат Жогорку Кенеша VI созыва Аалы Карашев в ходе обсуждения внес несколько предложений. Он отметил, что следует ввести дополнительные права на длительное пребывание. Например, карту гражданина страны – участницы ЕАЭС. Она будет выравнивать права граждан как России, так и Кыргызстана и других государств союза, вне зависимости от страны нахождения. Данная карта могла бы также войти в число документов, удостоверяющих личность и снабженных QR-кодом.

По мнению Аалы Карашева, необходимо создание специализированного мобильного приложения для трудового мигранта по принципу личного кабинета, где будут храниться все учетные данные, предоставляться сервисы по получению документов, регистрации и т. д. Это позволит сформировать единую базу сведений мигрантов, более оперативно и комплексно реагировать на потребности и разрабатывать меры поддержки.

«Кроме того, такая база данных могла бы помочь государству наконец наладить более точный учет наших граждан, работающих за рубежом», — отметил экс-парламентарий.

Он считает, что следует признавать трудовых мигрантов как инвесторов. Для этого необходимо запустить программу «1+1» для развития инвестиционных возможностей мигрантов в родных селах. Идея заключается в том, что при создании бизнеса у себя на родине трудовому мигранту государство не только создает все необходимые условия (предоставление земли, подключение к электросетям, воде, налоговые каникулы на определенный период и др.), но и предоставляет беспроцентную долгосрочную ссуду, равную сумме инвестиций со стороны трудового мигранта.

Аалы Карашев также сказал, что для содействия нашим соотечественникам за рубежом необходимо открыть специализированные центры по их обслуживанию и трудоустройству (в основных странах пребывания). Они позволят обеспечить поиск работы, временное размещение до двух недель с обязательным трудоустройством по итогу пребывания, а также регистрацию, страховку, постановку на учет и т. д.

Необходимо провести переговоры с партнерами (государствами пребывания) по открытию специализированных обучающих программ (в случае отказа предусмотреть в рамках бюджета) для мигрантов по востребованным профессиям для трудоустройства, прежде всего профессионально-техническим, как на территории стран трудоустройства, так и в Кыргызстане. Для этого нужно заключить соглашения с центрами трудоустройства и ПТУ на выполнение государственного заказа по подготовке кадров.

Важно организовать круглосуточные кол-центры в ключевых государствах пребывания наших граждан (по принципу короткого номера экстренных служб) для регистрации обращений, заявлений, жалоб и оперативного реагирования, а также консультаций. Также, возможно, заключить отдельные соглашения с уполномоченными органами стран пребывания мигрантов для рассмотрения подобных обращений через кол-центры.

Камила Аляева

Фото www