У кыргызстанцев в январе и мае будут длинные выходные

Депутаты Жогорку Кенеша сегодня рассмотрели и приняли проект Трудового кодекса КР и законопроект «О введении в действие Трудового кодекса Кыргызской Республики и внесении изменений в некоторые законодательные акты Кыргызской Республики в сфере труда» во втором и третьем чтениях.

Информацию о законопроектах представила председатель Комитета по социальной политике Жогорку Кенеша Винера Раимбачаева. По ее словам, проект Трудового кодекса разработан в целях достижения баланса интересов работников и работодателей путем введения в действие настоящего проекта Трудового кодекса. Предлагается ведение в электронном виде трудового договора, трудовой книжки, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Также в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, предлагается установить государственные праздничные дни и нерабочие праздничные дни в республике.

Согласно проекту, в Кыргызстане устанавливаются длинные выходные:

- январские каникулы - 1, 2, 3, 4, 5, 6 января + 7 января (праздничный выходной день);
- майские каникулы - 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8 мая, а также 5 и 9 мая, которые являются праздничными выходными днями.

При этом отменяется норма переноса выходных дней, выпадающих на субботу и воскресенье, то есть праздники будут отмечаться день в день, без переноса на понедельник.

23 февраля (День защитника Отечества), 7 апреля (День народной Апрельской революции), 7-8 ноября (Дни истории и памяти предков) предлагается оставить праздничными, но сделать рабочими днями.

Нерабочими праздничными днями остаются 7 января (Рождество), 8 марта (Международный женский день), 21 марта (Нооруз), 5 мая (День Конституции КР), 9 мая (День Победы), 31 августа (День независимости КР).

Орозо айт и Курман айт, дата которых определяется по лунному календарю, также будут праздничными нерабочими днями.

Фото: www