Здравозахоронение

С соответствующим предложением выступила намедни депутат ЖК Дамира Ниязалиева.

– Это поможет частично покрыть дефицит медперсонала, – сказала она.

Как относятся к этой идее сами работники здравоохранения?

– Нехватка персонала действительно велика, но это в основном в регионах,– заявил «Вести.kg» экс-депутат, хирург Эрнст Акрамов. – Нужно направлять выпускников в районные учреждения, в города и села, откуда многие приезжают учиться.

Частично с ним согласна и глава ОО «Семья и общество», психиатр Лилия Пантелеева.

– В основном в регионах и районах ощущается нехватка квалифицированных медиков, – сказала она. – Но отправлять туда, как на отработку только бюджетников, за то, что они поступили в ВУЗ своим умом нельзя. Контрактники ведь заплатили за обучение. Дипломы они получают одинаковые, как медицинские работники. Значит, нужно и тем и другим на обязательной основе, как во многих страна, проработать в госучреждениях несколько лет.

Также своим виден ем поделилась заведующая реанимационным отделением городского роддома №2 Гулипа Мейманалиева.

– Нужно для начала изменить методику обучения, – убеждена она. – Если бы у выпускников была мотивация, то и без принуждения шли бы работать. В России, к примеру, им по миллиону рублей выплачивают. А так, идея хорошая, но два года это мало. Должно быть как минимум пять лет.

Аида Исаева
Фото www