82,2% кандидатов не прошли в третий тур отбора в резерв кадров таможни

В третий этап конкурсного отбора в кадровый резерв Государственной таможенной службы при Министерстве финансов КР не прошли 82,2% кандидатов. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.

Завершился второй этап конкурсного отбора кандидатов в кадровый резерв Государственной таможенной службы при Министерстве финансов КР.

213 кандидатов, успешно прошедших первый этап, включающий сдачу нормативов по физической культуре, были допущены ко второму этапу – компьютерному тестированию. Отбор проходил 8–9 июля. В течение 60 минут кандидатам необходимо было ответить на 100 вопросов и дать не менее 75% правильных ответов. По результатам 68 кандидатов прошли в следующий этап — написание эссе и личное собеседование.

В ГТС отметили, что впервые на официальном сайте службы заранее был опубликован список вопросов (за исключением заданий на логическое мышление) на кыргызском и русском языках для самостоятельной подготовки к тестированию.

Напомним, конкурсный отбор проходит в три этапа — физкультура, тестирование, эссе и собеседование. В первом этапе приняли участие 382 кандидата, из которых 213 прошли во второй этап.

По результатам 2-го этапа 68 кандидатов, получивших на этапе тестирования удовлетворительные и более высокие оценки, перейдут в следующий, финальный этап, который состоится 10-11 июля 2025 года.

«Для обеспечения максимальной прозрачности соревнований велась видеосъёмка всех этапов, использовались дроны, а также велись онлайн-трансляции на официальных страницах MBC. Это обеспечило прозрачность процесса и равные условия для всех участников», - говорится в сообщении.

Фото www