В Кыргызстане запретили спрашивать при найме на работу о личной жизни

Президент Кыргызской Республики Садыр Жапаров подписал Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты по вопросам гендерного равенства». Документ существенно усиливает государственные гарантии обеспечения равных прав и возможностей для мужчин и женщин в трудовой и государственной сферах.

Изменения вносятся в Трудовой и Уголовный кодексы, а также в профильный закон о равных возможностях. Документ вводит прямое запрещение дискриминации при приеме на работу, законодательно закрепляет понятийный аппарат в сфере защиты прав трудящихся и устанавливает кадровые квоты.

 «В государственных органах и органах местного самоуправления представительство лиц одного пола отныне не должно превышать 70%. Эта норма обязательна к исполнению как для общего состава сотрудников, так и на руководящих должностях», — говорится в документе.

Кроме того, законодательство запрещает работодателям указывать требования к полу в объявлениях о вакансиях и запрашивать у соискателей данные о личной жизни, планах на создание семьи или рождение детей. В Уголовный кодекс введена отдельная норма, предусматривающая наказание — вплоть до двух лет лишения свободы — за нарушение прав граждан по признаку пола, причинившее значительный вред.

Фото www