Отныне чиновникам станут платить ровно столько, насколько они наработают

В Кыргызстане снимут гриф «Для служебного пользования» с информации о размере заработных плат чиновников. Сегодня об этом сообщил заместитель главы государственной кадровой службы Олег Тарбинский.

Он заявил, что теперь, подобные данные открыты для общественности. Таким образом, каждый желающий может с ними ознакомится. Однако больший интерес вызывает тот факт, что отныне зарплата госслужащих будет прямо привязана к результатам их труда.

– Если раньше по одной и той же должности оклад исчисляли, исходя из выслуги лет и классного чина, то сейчас его размер во многом зависит от оценки труда чиновника, – поведал журналистам Олег Тарбинский. – Ежегодно госслужащие станут проходить соответствующую проверку, по итогам которой им выставят коэффициент, в дальнейшем его умножат на минимальный оклад. Из этих показателей и получится зарплата чиновника.

Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что зарплаты трудолюбивого и пассивного госслужащего будут сильно разниться. Кстати, подобная система оплаты труда уже утверждена правительством.

Между тем, депутат Ирина Карамушкина обсуждая с «Вести.kg» подобное новшество, выразила сомнение относительно того, что система заработает.

– Сразу появится целая армия недовольных чиновников, которые привыкли получать деньги за просиживание штанов, – убеждена она. – Но те, кто всегда качественно и добросовестно работал, станут трудиться еще эффективнее. Аналогичная ситуация сложилась в отечественных школах. Некоторые учителя недовольны тем, что возможно, в скором времени, им станут выплачивать зарплату, исходя из качества знаний учеников. Само собой, те педагоги, которые привыкли на уроках пить чай и читать газету, выступили ярыми противниками таких перемен. В тоже время те преподаватели, которые добросовестно трудятся, напротив, отнеслись к этой инициативе с одобрением. Тоже самое произойдет и в рядах чиновников. Я неоднократно слышала такую фразу: сколько нам заплатило государство, столько мы и будем работать. Это совершенно неправильный подход. Если госслужащего не устраивает его зарплата, пусть ищет себе другое занятие. Таким образом, я убеждена, что подобные нововведения необходимы, может быть теперь чиновники станут менее чванливыми и забюрократизированными.

Наталья Гребенщикова
Фото www