Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Международные эксперты посчитали в Кыргызстане женщин-милиционеров

С такой инициативой выступило Управление ООН по наркотикам и преступности (УНП ООН)

Данные исследования были озвучены сегодня на заседании круглого стола, посвященного вопросам доверия населения к милиции и гендерного равенства в органах внутренних дел, его участники – представители аппарата президента и правительства, Жогорку Кенеша, министерств и ведомств КР, международных организаций и дипломатических миссий, гражданского общества.

В 2014 году УНП ООН приступило к реализации нового проекта Фонда Миростроительтства ООН «Мир и доверие: равный доступ к органам правопорядка», направленного на повышение уровня доверия населения к милиции.  Результаты исследований ситуации относительно роли и представленности женщин в органах внутренних дел КР, проведенных УНП ООН летом 2014 г. и весной 2015 г. в 14 приоритетных районах и городах Кыргызстана, показывают, что существует разрыв между фактической представленностью женщин в ОВД КР и провозглашаемыми в законодательных актах и государственной политике КР принципами и нормами в области достижения гендерного равенства.

С учетом того, что женщины составляют 50,6% населения страны, уровень представленности женщин-сотрудников в ОВД КР является не соотносимым с общими данными. Сложившийся стереотип о том, что служба женщин в милиции не в традициях местных сообществ, все еще остается широко распространенным.

«Мировая практика свидетельствует о значимости представленности женщин в правоохранительных органах. Роль женщин-сотрудниц в органах внутренних дел на сегодняшний день весьма высока. Общеизвестно, что уровень доверия населения к милиции напрямую зависит от того, насколько достаточно обеспечена представленность женщин», - в своем приветственном обращении к участникам круглого стола подчеркнул заместитель министра внутренних дел КР Курсан Асанов.

Егор Ермаков
Фото www
Читайте нас в Telegram, только самое важное!
Добавить комментарий


Наверх