Выпускники вызов имеют возможность пройти двухлетнюю оплачиваемую стажировку в «Кумторе»
И, при успешной работе, трудоустроиться
Каждый год ЗАО «Кумтор Голд Кампани» набирает стажеров для работы в своей компании. Об этом представители самого крупного месторождения золота в Кыргызстане рассказали на «Ярмарке вакансий», прошедшей на днях в Бишкеке.
По словам кумторвцев, двухлетняя программа стажировок для выпускников вузов основана КГК в 2006 году с целью привлечения успешных выпускников, чья учебная программа связана с горнорудной отраслью.
- Недавние выпускники имеют право подавать заявки на участие в программе, которая позволяет им получить практический опыт, применяя теоретические знания непосредственно в работе. Им также представляется возможность познакомиться с общей работой отделов и со структурой «Кумтора» и «Центерры», - сказали представители компании.
Также, по их словам, с начала внедрения данной программы, стажировку прошли 53 выпускника, из которых 38 получили работу или продолжили участие в программе, включая 4 человека, которые в настоящее время занимают руководящие позиции в компании.
В этом году двери «Кумтора» открыты для выпускников вузов этого и прошлого года по следующим направлениям:
- Строительная инженерия
- Электротехника
- Химическая технология
- Металлургия
- Экология
- Информационные технологии
Для участия в данной программе выпускнику необходимо быть в хорошей форме, то есть быть годным к работе с медицинской точки зрения, и окончить один из вузов КР в 2016 году.
К слову, стажировка в «Кумторе» оплачивается и оформляется по правилам трудового кодекса.
Мехриниса Сулайманова
Фото www
Фото www
Читайте нас в Telegram, только самое важное!
Комментарии
Многие и полноценным работникам-то не платят месяцами, тот же Макмал простаивает.