«Нетрадиционные» трудовые отношения – вот о чем стоит беспокоиться…

Интересный инцидент произошел на железной дороге в Испании. Машинист высокоскоростного поезда не довез до пункта назначения более 100 пассажиров, оставив их в попутном городе Осорно в десятом часу вечера, сообщает ТАСС. Мужчина объяснил свое решение собиравшимся в Мадрид людям тем, что его рабочая норма по часам уже выполнена. Железнодорожному оператору пришлось развозить пассажиров на автобусах. В СМИ отмечают, что машинист мотивировал свой поступок нежеланием попасть в аварию из-за переутомления.

Неизвестно, позволит ли осторожному машинисту испанское законодательство аргументировать свою остановку. Что же касается нашего Трудового кодекса, то председатель Центрального комитета Горно-металлургического профсоюза Эльдар Таджибаев считает одним из лучших в Центральной Азии. Что, впрочем, не отменяет того, что более 50% граждан Кыргызстана не могут рассчитывать на гарантированную защиту труда. В чем же дело?

– Нам в наследство от СССР досталось отличное трудовое законодательство. Широкий спектр льгот и компенсаций. Но граждане не знают своих прав. Кроме того, те 50%, которые задействованы в неформальной экономике, не заключают договоры, не делают отчисления, – пояснил председатель.

По его словам, проблемными являются сферы транспорта, строительства, сельского хозяйства, торговли, общественного питания, культуры и шоу-бизнеса. В бюджетных же сферах – образовании, здравоохранении, промышленности, горнодобывающей и энергетической отраслях, а также в крупных компаниях – 95% работников могут рассчитывать на внимание государства, рассказал Таджибаев.

– Основная проблема – сохранить законодательство, потому что у нас каждый год пытаются изменить его в пользу работодателя. Профсоюзы могли бы помочь гражданам отстоять свои права. В федерации работают над созданием и укрупнением их в стране, – говорит председатель.

За три года там собираются уменьшить количество подразделений с 20 до 10, объединяя их друг с другом. По мнению Эльдара Таджибаева, объединение горного металлургического профсоюза с угольным и профсоюзом геологов – первые положительные результаты.