На руднике «Кумтор» изменена технологическая схема с целью повышения количества извлекаемого золота и снижения расхода реагентов

ЗАО «Кумтор Голд Компани» (КГК) продолжает подводить первые предварительные итоги своей деятельности в 2021-м. На золотоизвлекательной фабрике (ЗИФ) изменена технологическая схема выщелачивания флотационного концентрата, что позволило повысить количество извлекаемого золота и снизить расход реагентов.

Расходы на фабричную переработку с начала года по ноябрь составили 10,86 доллара за тонну, что на 0,39 доллара за тонну, или на 3,5 процента, ниже бюджетного показателя.

В период временного внешнего управления в КГК пересмотрены и реализованы следующие мероприятия по повышению эффективности работы ЗИФ:

1. Заменено устаревшее и неэффективное оборудование.

2. Заменены устаревшие реагенты.

3. Отказались от поставщиков, предоставлявших некачественные реагенты и услуги.

4. Повышена квалификация работников.

5. Внедрены новые технологии.

В металлургической лаборатории ЗИФ проведено более тысячи тестов с целью подбора новых реагентов, оптимизации их расхода и подбора оптимальных технологических схем. Налажены контакты с мировыми производителями флотационных реагентов, и получено более 300 наименований флотационных реагентов для проведения тестов.

Совместно с международной компанией, производителем флотомашин последнего поколения, аналогов которым в мире на данный момент не существует, были проведены флотационные тесты.

Ведется работа по внедрению автоматизации технологического процесса на основе искусственного интеллекта. Внедрение данной системы позволит исключить все факторы человеческих ошибок и поддерживать все технологические показатели на самом высоком уровне, а также повысит сквозное извлечение золота на 5 процентов от достигнутого на данный момент.

В период временного внешнего управления были внесены существенные изменения в подготовку кадрового резерва. Производственную практику прошли 19 студентов. В подразделения ЗИФ было принято 20 стажеров, из которых 4 лучших приняты в штат КГК до завершения срока стажировки. Планируется набрать еще 22 стажера, что позволит подготовить кадровый резерв не только для КГК, но и для реализации будущих проектов в сфере недропользования.

Фото www