Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Кадровая политика правительства должна быть максимально прозрачной для общественности

Увольняя главу фонда госимущества, Бабанов должен был через СМИ пояснить мотивацию своего решения

 

Кадровые перестановки в правительстве должны проходить в открытом для общественности режиме. Такую точку зрения озвучил депутат парламента Омурбек Абдырахманов, комментируя отставку главы фонда госимущества Марата Аманкулова.


По его мнению, принимая такое ответственное решение, премьер-министр должен был разъяснить через СМИ - с чем оно связано.


– Таким образом, общественность и парламент понимают по каким причинам, и согласно каким критериям, высокопоставленные чиновники отстраняются от исполнения своих обязанностей. Эти кадровые перестановки должны проходить максимально открыто. Однако в случае с увольнением Марата Аманкулова этой публичности не было.


Напомним, что вчера директор фонда по управлению государственным имуществом Марат Аманкулов был отстранен от должности Омурбеком Бабановым без объяснения причины. При этом пресс-служба аппарата правительства информировала, что Аманкулов покинул свой пост по собственному желанию. Что абсолютно отрицает сам виновник этого кадрового конфликта.



Игорь Шестаков
София Березовская
Фото www

Читайте нас в Telegram, только самое важное!

Комментарии  

# Буцефал 25.05.2012 09:46
Ничего Бабанов не должен обьяснять. Он же не обьяснял причины его принятия на эту должнсть?
Закон не обязывает премьер-министра обяснять причины отставок членов правительства
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# aleksey 25.05.2012 10:35
Но он должен был уведомить об этом самого увольняемого а не просто уволить его. Причины должны быть и они известны - не подчинение Кайсару
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Серик 26.05.2012 17:18
Господа,
если мы живем в правовом государстве, то должно действовать законодательство о труде. Если мы строим командное государство, то должен действовать командный подход. Если живем в религиозном, то нормы религии. Эти действия с трудом можно отнести к правовым и с трудом к командным и религиозным. :lol: Управление человеческими ресурсами неотъемлемая часть государственного управления. А госуправление оставляет желать лучшего.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Добавить комментарий


Наверх