Премьера критикуют за массовые увольнения чиновников

На электронный адрес «Вести.kg» пришло письмо от активистов движения «Молодежь – за новую кадровую политику». В нем с критических позиций рассмотрена деятельность нынешнего главы правительства. Главная претензия авторов письма к премьеру – увольнения многих чиновников. Ниже приводится текст данного обращения, с незначительными сокращениями:

«Со времени формирования нового Правительства под предводительством Премьер-министра Жанторо Сатыбалдиева прошло девять месяцев, но мы так и не увидели существенных результатов его деятельности. Более того, в ряде случаев, Правительство продолжает предпринимать ряд непродуманных действий, которые не достигают своих целей и продолжают подрывать доверие населения к власти. В качестве примера можно привести политику по сокращению госбюджетных расходов, осуществляемая главным образом за счет урезания расходов на социальные нужды, а не через сокращение чрезмерных затрат на поддержание государственных ведомств и организаций.

Однако, недавние перестановки в Правительстве, когда со своих должностей были уволены ряд высокопрофессиональных и инициативных руководителей, взявших на себя ответственность по реформированию проблемных секторов экономики, свидетельствуют о том, что наше правительство до сих пор не определило свою стратегию по отношению к главному богатству – кадровому, профессиональному, интеллектуальному потенциалу страны! Увольнение экс-руководителя “Кыргыз Почтасы” Айдара Мокенова, под руководством которого за короткий срок были разработаны и внедрены ряд инновационных технологий в сфере предоставления почтовых услуг, является еще одним ярким примером непоследовательной кадровой политики в стране.

Продолжающаяся практика принятия таких неоднозначных решений в Правительстве свидетельствует об отсутствии новых тенденций в сфере государственной кадровой политики. Поэтому, Правительству следует предоставлять общественности более обоснованные мотивы по кадровым решениям для исключения порочной практики коррупционного перераспределения “ресурсных” должностей среди правящей политической коалиции, во избежание превращения кадровой политики в предмет коммерческих торгов и кормушку для нечистоплотных политиков и чиновников. В этой связи, мы хотим знать причину по которой прогрессивные руководители снимаются с постов, а другие продолжают оставаться на своих позициях не смотря на серьезные недостатки в работе. Спрашивается, где логика в кадровых действиях властей?

Мы осуждаем непоследовательные решения Правительства по кадровой политике, не соответствующие утвержденным приоритетам развития страны, задачам повышения престижа госслужбы и привлечения прогрессивных и компетентных управленцев-профессионалов. Старой чиновнической школе нужно уступить место новому поколению! Мы призываем Премьер-министра Жанторо Сатыбалдиева пересмотреть кадровую политику Правительства в сторону привлечения на ключевые государственные должности современных, инициативных и компетентных управленцев-реформаторов! Мы также призываем правящую партийную коалицию более ответственно подходить к вопросам государственной кадровой политики и решению нарастающих социальных и экономических проблем в стране!»