Кандидат от партии «Кыргызстан» Тынчтыкбек Конушбаев: Нам не безразлично будущее Кыргызстана
Кандидат от партии «Кыргызстан» Тынчтыкбек Конушбаев встретился с жителями Жайыльского района Чуйской области. Партийцы презентовали местным жителям программу партии «7 шагов» направленную на создание рабочих мест, а также построение сильного и нравственного государства.
Конушбаев Тынчтыкбек Кадырбекович родился в 1961 году в селе Суусамыр Жайылского района. В 1985 г. окончил с отличием Алма-Атинский технологический техникум по специальности «Механика». В 1990 г. окончил Московский Всесоюзный институт пищевого производства с квалификацией «Экономист пищевого производства».
В 2011 году за большой вклад в укрепление межнационального согласия и развитие социального экономического и культурного потенциала республики награжден медалью «Данк». Отмечен рядом престижных международных наград в сфере промышленности. Удостоен звания гражданина года Кыргызстана. Женат. Отец троих детей.
В Кыргызстане можно на пальцах посчитать крупных бизнесменов, которые досконально знают и разбираются во всех секретах предпринимательства. Вот один из таких, который известен среди народа умением работать неустанно, который на сегодняшний день в бюджет платит миллионные налоги, обеспечивает людей рабочими местами – президент корпорации «Байтур», учредитель фонда «Кожомкул» – Конушбаев Тынчтыкбек Кадырбекович.
Трудовую деятельность начал в 1984 году – устроился механиком в цех по производству аммиака завода «Коопторгтехника». Через два года – заготовителем конторы по заготовке овощей-фруктов «1 мая». В 1992г. – «ШампанВинКомбинат», начальник отдела сбыта, затем стал коммерческим директором СП ТД «Кыргызшампан Камекс». В 1999 г. уволился по собственному желанию и учредил корпорацию «Байтур».
Сегодня корпорация «Байтур» – крупная, динамично развивающаяся компания, работающая в различных направлениях от индустрии красоты, отдыха и укрепления здоровья до производства корпусной мебели, металлопластиковых конструкций, строительства высококачественного, современного и комфортабельного жилья и производства строительных материалов. «Байтур» – это 12 направлений бизнеса. Здесь трудится более 1500 человек, которые выплачивают налоги в бюджет страны. Организация строит жилье, занимается развитием внутреннего туризма, продает товары широкого потребления и оказывает услуги населению.
За 20 лет работы у корпорации сформировался хороший имидж среди отечественных предприятий, а также налажены партнерские связи с такими известными по всему миру крупными компаниями, как «Блюм» (Австрия), «Фаут-Загель» (Германия) и «Капсан» (Түрция).
«Выбирая имя нашей компании, мы хотели, чтобы оно отражало наши стремления, чаяния, и потому свое детище назвали «Байтур», – рассказывает Конушбаев. – Согласно старинным обычаям кыргызского народа, при рождении ребенка родители, желая ему счастливого будущего, нарекали его именем с особым смыслом. Ведь имя определяет характер, а значит и судьбу не только человека, но и целых сообщество людей. «Байтур» с кыргызского переводится дословно как пожелание «будь богатым». Это означает быть богатым не только золотом, но в первую очередь, богатым духовно, добрыми делами, новыми идеями и великими целями».
«Золотым фондом» корпорации руководитель называет людей, которые работают в ней.
«В современной экономике основной корпоративной ценностью становится человеческий капитал. Мы реализуем собственную стратегию управления человеческими ресурсами, цель которой сформировать высокопрофессиональную команду. Специалисты нашей компании проходят обучение в странах Европы, систематически посещают курсы повышения квалификации», – говорит он.
Помнить корни свои
Корпорация «Байтур» помимо пополнения казны за счет стабильных перечислений, занимается меценатством в течение многих лет. Свыше 10 лет она шефствует над 5 общеобразовательными школами в долине Суусамыр: ежегодно среди учителей проводит конкурс на звание «Лучший учитель долины Суусамыр», делает ремонт школ, приобретает учебники, мебель, спортинвентарь, выделяет стипендии лучшим ученикам, оказывает материальную помощь малоимущим и многодетным семьям. Особую заботу вызывают фельдшерско-акушерские пункты и районные медицинские учреждения.
«Нам не безразлично будущее Кыргызстана, и поэтому не один десяток лет мы занимаемся благотворительностью», – объясняет Конушбаев.
С 2003 г. Тынчтыкбек Кадырбекович возглавляет Общественный фонд «Кожомкул». Перед Дворцом спорта в г. Бишкек на свои средства установил памятник Кожомкулу Каба уулу – народному богатырю, являющемуся гордостью кыргызов.
«Силачи, подобные Кожомкулу, рождаются очень редко, – рассказывает он. – Я считаю, что будущие поколения должны знать о народных героях».
Многие кыргызстанцы считают Кожомкула выдуманным героем. Однако этот человек реально существовал. Родился в семье бедняка. В молодости батрачил на баев. Был в числе первых председателей колхозов в Кокомеренском сельском Совете Киргизии. 20 лет возглавлял колхоз в Суусамырской долине. Был крепким хозяйственником. Внес значительный вклад в становление хозяйств Суусамырской долины в Чуйской области, построил школу в колхозе им. 8 Марта. Прославился не только как спортсмен-тяжеловес, но и отличный охотник, почти ежедневно его жена Акмадай готовила из принесенной им дичи еду для самых бедных. В 1937 году был репрессирован. Около года провел в заключении. В последующем за свой труд он был удостоен ордена Трудового Красного Знамени, Почетной грамоты правительства Киргизской ССР.
В честь Кожомкула названо село, где он родился, открыт музей. Недалеко от с. Кожомкул есть камень, весом 700 кг, который он поднял и перенес на могилу местного руководителя.
Добиваться поставленной цели
«Мне часто задают вопросы об успехах в предпринимательстве. До этого мой ответ был следующий: «Это прежде всего осознание своей ответственности, неустанный труд, стремление к лучшим результатам, умение перед собой ставить задачи, развитие своего уровня образования, не бояться учиться и применять новаторство, умение формировать, строить правильное отношение с людьми, верить своим силам и ничего не боятся». На самом деле надо перестать надеяться на государство, надо непрерывно и неустанно трудиться, начав с меньшего постоянно стремиться найти свой путь, направляя свой бизнес к прогрессу, каждый день искать что-то новое, стараться поднять свое образование и, безусловно, думать о судьбе тех, кто работает с тобой. Сейчас, когда не работают заводы и фабрики, которые во всю мощь функционировали во время СССР, когда производство работает неустойчиво, экономика в тяжелом положении, именно предприниматели способны вытащить страну из этого болота», – говорит он.
Останавливаться на достигнутом Тынчтыкбек Конушбаев не собирается, признается, что в перспективе огромная работа. Вроде и познал все секреты успеха в бизнесе, но чем дальше, тем интереснее.
Корпорация «Байтур» стремится к выходу на новые уровни технического и делового развития. Именно стремление двигаться вперед и приводит компанию к достижению поставленных целей. Целью является внесение вклада в развития экономики Кыргызстана и всего Центрально-Азиатского региона. Улучшения инфраструктуры отдыха и укрепления здоровья населения, привлечение инвестиций в наиболее перспективные отрасли экономики Кыргызской Республики.
В ближайшее время планируется развитие строительного направления. Предстоит реконструкция и капитальное строительство на месте пансионата «Керемет», где планируется возвести современный туристический комплекс, который будет соответствовать современным стандартам индустрии отдыха и круглогодично принимать отдыхающих.
«В будущем намереваюсь продолжить заниматься своим делом, но уже в другом, более серьезном формате. Какой будет моя работа говорить преждевременно не хочу, но знаю одно – мои усилия будут направлены на развитие Кыргызстана, улучшение жизни кыргызского народа, улучшение экономики страны, на обеспечение достойной жизни всех, кто считает Кыргызстан своей Родиной. Только созидание может продвигать вперед наш любимый Кыргызстан», – говорит он.
Конушбаев Тынчтыкбек Кадырбекович родился в 1961 году в селе Суусамыр Жайылского района. В 1985 г. окончил с отличием Алма-Атинский технологический техникум по специальности «Механика». В 1990 г. окончил Московский Всесоюзный институт пищевого производства с квалификацией «Экономист пищевого производства».
В 2011 году за большой вклад в укрепление межнационального согласия и развитие социального экономического и культурного потенциала республики награжден медалью «Данк». Отмечен рядом престижных международных наград в сфере промышленности. Удостоен звания гражданина года Кыргызстана. Женат. Отец троих детей.
В Кыргызстане можно на пальцах посчитать крупных бизнесменов, которые досконально знают и разбираются во всех секретах предпринимательства. Вот один из таких, который известен среди народа умением работать неустанно, который на сегодняшний день в бюджет платит миллионные налоги, обеспечивает людей рабочими местами – президент корпорации «Байтур», учредитель фонда «Кожомкул» – Конушбаев Тынчтыкбек Кадырбекович.
Трудовую деятельность начал в 1984 году – устроился механиком в цех по производству аммиака завода «Коопторгтехника». Через два года – заготовителем конторы по заготовке овощей-фруктов «1 мая». В 1992г. – «ШампанВинКомбинат», начальник отдела сбыта, затем стал коммерческим директором СП ТД «Кыргызшампан Камекс». В 1999 г. уволился по собственному желанию и учредил корпорацию «Байтур».
Сегодня корпорация «Байтур» – крупная, динамично развивающаяся компания, работающая в различных направлениях от индустрии красоты, отдыха и укрепления здоровья до производства корпусной мебели, металлопластиковых конструкций, строительства высококачественного, современного и комфортабельного жилья и производства строительных материалов. «Байтур» – это 12 направлений бизнеса. Здесь трудится более 1500 человек, которые выплачивают налоги в бюджет страны. Организация строит жилье, занимается развитием внутреннего туризма, продает товары широкого потребления и оказывает услуги населению.
За 20 лет работы у корпорации сформировался хороший имидж среди отечественных предприятий, а также налажены партнерские связи с такими известными по всему миру крупными компаниями, как «Блюм» (Австрия), «Фаут-Загель» (Германия) и «Капсан» (Түрция).
«Выбирая имя нашей компании, мы хотели, чтобы оно отражало наши стремления, чаяния, и потому свое детище назвали «Байтур», – рассказывает Конушбаев. – Согласно старинным обычаям кыргызского народа, при рождении ребенка родители, желая ему счастливого будущего, нарекали его именем с особым смыслом. Ведь имя определяет характер, а значит и судьбу не только человека, но и целых сообщество людей. «Байтур» с кыргызского переводится дословно как пожелание «будь богатым». Это означает быть богатым не только золотом, но в первую очередь, богатым духовно, добрыми делами, новыми идеями и великими целями».
«Золотым фондом» корпорации руководитель называет людей, которые работают в ней.
«В современной экономике основной корпоративной ценностью становится человеческий капитал. Мы реализуем собственную стратегию управления человеческими ресурсами, цель которой сформировать высокопрофессиональную команду. Специалисты нашей компании проходят обучение в странах Европы, систематически посещают курсы повышения квалификации», – говорит он.
Помнить корни свои
Корпорация «Байтур» помимо пополнения казны за счет стабильных перечислений, занимается меценатством в течение многих лет. Свыше 10 лет она шефствует над 5 общеобразовательными школами в долине Суусамыр: ежегодно среди учителей проводит конкурс на звание «Лучший учитель долины Суусамыр», делает ремонт школ, приобретает учебники, мебель, спортинвентарь, выделяет стипендии лучшим ученикам, оказывает материальную помощь малоимущим и многодетным семьям. Особую заботу вызывают фельдшерско-акушерские пункты и районные медицинские учреждения.
«Нам не безразлично будущее Кыргызстана, и поэтому не один десяток лет мы занимаемся благотворительностью», – объясняет Конушбаев.
С 2003 г. Тынчтыкбек Кадырбекович возглавляет Общественный фонд «Кожомкул». Перед Дворцом спорта в г. Бишкек на свои средства установил памятник Кожомкулу Каба уулу – народному богатырю, являющемуся гордостью кыргызов.
«Силачи, подобные Кожомкулу, рождаются очень редко, – рассказывает он. – Я считаю, что будущие поколения должны знать о народных героях».
Многие кыргызстанцы считают Кожомкула выдуманным героем. Однако этот человек реально существовал. Родился в семье бедняка. В молодости батрачил на баев. Был в числе первых председателей колхозов в Кокомеренском сельском Совете Киргизии. 20 лет возглавлял колхоз в Суусамырской долине. Был крепким хозяйственником. Внес значительный вклад в становление хозяйств Суусамырской долины в Чуйской области, построил школу в колхозе им. 8 Марта. Прославился не только как спортсмен-тяжеловес, но и отличный охотник, почти ежедневно его жена Акмадай готовила из принесенной им дичи еду для самых бедных. В 1937 году был репрессирован. Около года провел в заключении. В последующем за свой труд он был удостоен ордена Трудового Красного Знамени, Почетной грамоты правительства Киргизской ССР.
В честь Кожомкула названо село, где он родился, открыт музей. Недалеко от с. Кожомкул есть камень, весом 700 кг, который он поднял и перенес на могилу местного руководителя.
Добиваться поставленной цели
«Мне часто задают вопросы об успехах в предпринимательстве. До этого мой ответ был следующий: «Это прежде всего осознание своей ответственности, неустанный труд, стремление к лучшим результатам, умение перед собой ставить задачи, развитие своего уровня образования, не бояться учиться и применять новаторство, умение формировать, строить правильное отношение с людьми, верить своим силам и ничего не боятся». На самом деле надо перестать надеяться на государство, надо непрерывно и неустанно трудиться, начав с меньшего постоянно стремиться найти свой путь, направляя свой бизнес к прогрессу, каждый день искать что-то новое, стараться поднять свое образование и, безусловно, думать о судьбе тех, кто работает с тобой. Сейчас, когда не работают заводы и фабрики, которые во всю мощь функционировали во время СССР, когда производство работает неустойчиво, экономика в тяжелом положении, именно предприниматели способны вытащить страну из этого болота», – говорит он.
Останавливаться на достигнутом Тынчтыкбек Конушбаев не собирается, признается, что в перспективе огромная работа. Вроде и познал все секреты успеха в бизнесе, но чем дальше, тем интереснее.
Корпорация «Байтур» стремится к выходу на новые уровни технического и делового развития. Именно стремление двигаться вперед и приводит компанию к достижению поставленных целей. Целью является внесение вклада в развития экономики Кыргызстана и всего Центрально-Азиатского региона. Улучшения инфраструктуры отдыха и укрепления здоровья населения, привлечение инвестиций в наиболее перспективные отрасли экономики Кыргызской Республики.
В ближайшее время планируется развитие строительного направления. Предстоит реконструкция и капитальное строительство на месте пансионата «Керемет», где планируется возвести современный туристический комплекс, который будет соответствовать современным стандартам индустрии отдыха и круглогодично принимать отдыхающих.
«В будущем намереваюсь продолжить заниматься своим делом, но уже в другом, более серьезном формате. Какой будет моя работа говорить преждевременно не хочу, но знаю одно – мои усилия будут направлены на развитие Кыргызстана, улучшение жизни кыргызского народа, улучшение экономики страны, на обеспечение достойной жизни всех, кто считает Кыргызстан своей Родиной. Только созидание может продвигать вперед наш любимый Кыргызстан», – говорит он.
Публикация оплачена из избирательного фонда партии
Читайте нас в Telegram, только самое важное!