Молодые кадры в милиции - хорошо или плохо?

В Кыргызстане низкий уровень раскрываемости преступлений связан с тем, что в органах внутренних дел много молодых кадров. Об этом сегодня на заседании общественного наблюдательного совета МВД заявил начальник службы криминальной милиции МВД Нурбек Абдиев.

Своим видением проблемы с Vesti.kg поделился незавосимый эксперт, полковник Вооруженных сил в запасе Токтогул Какчекеев. На его взгляд, кризис во многом обусловлен тем, что молодых кадров в настоящее время попросту некому обучать.

- Я ранее много говорил об этом - у нас пошла непонятная тенденция в кадровом вопросе, - напомнил он. - С подачи различных НПО начали шуметь о том, что надо омолаживать кадры. Соответственно, в милицию пришли совершенно неподготовленные люди. А поскольку все опытные сотрудники ушли, новое поколение некому натаскивать.

Кроме того, Токтогул Качекеевич считает, что некачественная работа правоохранителей связана с тем, что в органы внутренних дел пришли люди из других сфер.

- Начали принимать даже тех, кто не служил в армии, не проходил военную кафедру и не понимает, что это полувоенная организация, - пояснил он. - Сегодня в милиции и даже ГКНБ засели агрономы, зоотехники, которые решили поискать удачу в этих организациях, так как там имеется возможность «хапануть». Отсюда народ и не взлюбил милицию. Народ, как и женщины, верит сильному, честному, мужественному человеку. В России назначают пожилых, опытных, а у нас в учебных заведениях работают  сосунки - сам молодой, ну и какие знания он будет передавать?

О недоверии к блюстителям порядка говорил и начальник Службы криминальной милиции МВД Нурбек Абдиев. По его словам, уровень доверия народа к милиции можно поднять, повысив заработную плату сотрудникам. Как отметил Абдиев в ходе своего выступления, это придаст правоохранителям стимул для улучшения своей работы.

Какчекеев привел в пример работу правоохранителей других стран.

- Я вот стажировался в штате Луизиана, а там живут в основном так называемые «цветные», и проводить оперативную работу практически невозможно, - рассказывает Какчекеев. - Но тем не менее полиция там работает. Офицеры получают около 2000 долларов, помимо этого на семью дают примерно такую же сумму на продовольственную карточку. Имеются льготы на лечение и другие вещи. В Советское время была идеология защита родины, а сейчас такого нет. Все приватизировано. Поэтому надо покупать поштучно самых лучших, чтобы у него голова не болела о маленькой зарплате, чтобы не занимался политическими интригами и не думал о военном или другом перевороте.

Своей точкой зрения с Vesti.kg поделился и бывший советник министра внутренних дел Тимур Иманкулов. Кандидат юридических наук отметил, что полностью согласен с Нурбеком Абдиевым.

- Он абсолютно прав, - подчеркнул Иманкулов. - Милиция сегодня осталась наедине со своими проблемами. Она сирота при семи няньках. Опытные сотрудники уходят, нет квалифицированных требований, нет карьерного планирования, нет конкурса. Никакой перспективы нет. Многие вынуждены занимать любую должность, какую предложат. То есть сегодня ты руководитель отдела, а завтра снимут и скажут: работай участковым. Если откажешься, то увольняют.

По словам собеседника, права сотрудников милиции «растоптаны».

- Не соблюдаются права, на сотрудников ОВД не распространяется Трудовой кодекс, работают круглосуточно, но за это не доплачивают, - посетовал он. - Майор милиции с 15-летним стажем получает 15 тысяч сом. Как прожить на это?

В заключение Иманкулов добавил, что несладко приходится и сотрудникам дорожной милиции, которые покупают форму на свои деньги и несут службу на личных автомобилях.

Зулайка Эркимбаева
Фото www