За последний год в ГКНБ было принято порядка 150 гражданских лиц

В период дестабилизации обстановки, в канун предстоящих президентских выборов и угрозы провокаций со стороны внутренних и внешних сил, самое время задуматься о том, какие же кадры стоят на страже национальной безопасности.

Столь закрытое ведомство, как чекистская «контора», в чей адрес в последнее время стало звучать немало критики, по словам ее руководителя, вполне открыта для трудоустройства квалифицированных профессионалов, было бы желание.

– Начну с того, что в период с 2007-2009 года из рядов органов нацбезопасности ушли более 350 высокопрофессиональных сотрудников из числа капитанов, майоров, подполковников и полковников, т.е. офицеров в самом расцвете сил, – рассказывает «Вестям» председатель ГКНБ Кенешбек Дуйшебаев.– На их место набрали молодых неопытных ребят, которые, не задумываясь, были готовы выполнять любой приказ. После апрельских событий мы вернули многих специалистов обратно, а неквалифицированных новобранцев отстранили в рамках «чистки» и по результатам служебных и уголовных расследований. После событий 7 апреля в комитете насчитывалось более 300 вакансий. На сегодняшний день в ГКНБ по-прежнему имеется более 100 свободных рабочих мест.

Между тем, главный чекист страны развеял миф о тотальной невозможности простым «смертным» пополнить ряды «спецов» в силу коррумпированности самой системы.

– К нам на работу приходят и выпускники обычных вузов,– заверил Кенешбек Дуйшебаев.– У них абсолютно такие же шансы трудоустроиться, как и у остальных кандидатов. Безусловно, процедура отбора в ГКНБ несколько специфичнее и сложнее, нежели в других ведомствах. Однако, по прохождению соответствующего изучения личного дела, которое занимает не менее полугода, для выпускников вузов никаких проблем нет. Кроме того, кандидатам на работу необходимо пройти неоднократные медицинские комиссии, психологические тестирования, проверку личных связей и связей близких родственников. Многие, как правило, не выдерживают этого промежутка времени и делают вывод, мол, без «блата» тут не обойтись. Например, в органах внутренних дел личное дело можно подготовить и закончить изучать всего за 2-3 месяца. В прокуратуру устроиться еще проще, так как это гражданская организация.

Слова своего «шефа» аргументировано подтвердили и в главном управлении кадров ГКНБ.

– За последний год в комитет было принято порядка 150 гражданских лиц,– сообщили кадровики ГКНБ.– Из них 70% были распределены на оперативную работу, 30% пополнили технически-хозяйственный состав служащих. Все они преодолели необходимые этапы при трудоустройстве. К примеру, наши кандидаты по итогам изучения личного дела неизменно сдают экзамены по физподготовке, проверку на стрессоустойчивость и т.д. Также предусмотрено специальное тестирование, которое длится с 9:00 утра до позднего вечера без обеденного перерыва. Подведение итогов тестирования только по одному кандидату занимает целый день.

Что касается выпускников, которые не проходили военную подготовку, то они могут отслужить в ПМР (призывной мобилизационный резерв). По итогам этих военных сборов, будучи рядовыми, но с высшим образованием, они устраиваются на офицерские должности в звании сержантов или прапорщиков. Далее, имеется возможность пройти 100 часовые офицерские курсы и получить уже соответствующее должности звание.

Алан Сагимбаев