Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Прежняя кадровая система может разрушить правительство Атамбаева

  • Прочитано 6370 раз

Народ желает видеть на постах спикера и премьера новые лица

 

В преддверии формирования новой коалиции и правительства в качестве потенциальных кандидатур на посты спикера обсуждаются Омурбек Текебаев, Чыныбай Турсунбеков и Бакыт Торобаев. А на пост премьер-министра – Омурбек Бабанов, Камчыбек Ташиев и, даже, Иса Омуркулов.

 

Свое видение того, каким должен быть кандидат на такие высокие и ответственные посты «Вести» попросили рассказать политолога Айнуру Арзыматову.

 

На это наша собеседница заявила следующее:

 

– Ожидание народа - не видеть ни одного из этих перечисленных ни главой правительства, ни в качестве спикера, потому что это вся акаевско-бакиеская команда,– поясняет Айнура Атыгаевна.

 

– Народ хочет видеть на этих постах новых людей. Если причиной краха режима двух президентов Акаева и Бакиева был непотизм - (служебное покровительство родственникам и своим людям независимо от их заслуг), то причиной краха власти Атамбаева будет, однозначно, использование прежней кадровой системы.

 

София Березовская

Фото www

Читайте нас в Telegram, только самое важное!

Комментарии  

# Нармина 16.11.2011 13:33
Я народ и я не хочу видеть на посту ПМ - не известно кого. Нам нужны новые лица, но не коты в мешке. Поэтому я больше сконяюсь к кандидатуре Бабанова.При условии, что Тюлеев станет мэром, а Сариев вицепремьером.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Технолог 16.11.2011 14:11
Есть самая подходящая кандидатура и грамотный, и знаток всех жизненных ситуаций, самое главное очень порядочный и незапятнанный и не услуживший ни одному прежнему режиму, предприниматель-бизнесмен, сытый в меру Аргынов Болот Асанжанович. Надо бы президентупоинтересоваться его личностью и биографией, думаю что он устроит всех и вся даже Россию и Путина ь.к. он с ним работал.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# гость 16.11.2011 15:19
Можите не обсуждать этот. Вопрос все бесполезно временщики сделают как им выгодно . Кумовство ,родство и так дале не дадут поставить нормалных профисоналов своего дела. Как после революции случай с назначение Юг электро Бекназаровым за взятку. а Атамбаеву тогда сказал бекназаров НУ ЧТО МЫЖИ АЛМАЗБЕК ДОСЫ ТЫ ЧТО СВОИХ СТАВИМ. Да короче Выбор сделали вы все . А теперь еште хоть подовитесь свои плоды выбора.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Анаркул 16.11.2011 16:49
Портрет будущего Премьер Министра:человек вне фракции, человек нового уклада с государственным мышлением;опытный управленец и хозяйственник; человек способный ладит и работать Президентом, Спикером и главами соседних стран. Одним словом человек способный с первого дня работать в полную силу. Он свою очередь должен набрать молодую, вне фракционную команду профессионалов способных решать следующие важнейшие задачи 2012 года: обеспечить рост ВВП на 8-10%, снизить дефицит бюджета до 2% к ВВП, привлечь прямые инвестиции на 100.0 млрд. сом, удержать инфляцию на уровне 5-7%, увеличить пенсии, пособии на 50%. Теперь можете примерит этот пиджак на себе. Я бы попробовал надеть этот пиджак:Марату Султанову, Эсенгулу Омуралиеву,Исе Омуркулову, Темиру Сариеву, Жусупу Шарипову.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# bekmurza 16.11.2011 17:32
Атамбаев должен пойти на кардинальную реформу системы государственного управления, административно-территориальную реформу,сделать бюджет срочно двухуровневым,кадровую реформу, если он этого не сделает, то его ждет участь двух президентов
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# AZI 16.11.2011 20:18
Анаркул: вашим критериям надо добаить, что новый Премьер-министр КР не должен иметь связи с Акаевым, Бакиевым, Алга Кыргызстан, Ак жол,"Бригадой", Временным Правительством, "Новой бригадой".
По моему таким является Урмат Барктабасов.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Анаркул 17.11.2011 09:19
AZI не нада делить кадров на южных, северных, Акаевских, Бакиевских. Сильные, чистые кадры были при всех режимах. Их потенциал надо использовать и сегодня. Наоборот власти нельзя допускать кадров с улицы, криминала, бизнеса. Они способны работать только на себя. Карьерный государственный служащий, тем более руководитель не появляется за 1-2 года, это приходит годами.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Добавить комментарий


Наверх