«Эффективность полиграфа относительна». Эксперт о предложении президента внедрить детектор лжи при отборе следователей

Сегодня президент Садыр Жапаров на первом заседании Антикоррупционного совета заявил о необходимости психологической диагностики и проверки на полиграфе следователей Генпрокуратуры, сотрудников МВД, судейского корпуса, а также при отборе на госслужбу и в органы МСУ в обязательном порядке.

По мнению главы государства, тест поможет выявить устойчивость сотрудника к коррупционным деяниям.

Между тем эксперт по вопросам безопасности, экс-зампред ГКНБ Артур Медетбеков в беседе с Vesti.kg отметил несовершенство так называемого детектора лжи.

— Предложение президента о внедрении детектора лжи при отборе следователей в следственное управление Генпрокуратуры — хорошее, — согласился он. — Однако эффективность полиграфа относительна. Потому что аппарат не может дать точный ответ на 100 процентов. Зачастую во время проведения теста некоторым людям удается пройти его путем приема специальных препаратов. Однако в большинстве случаев аппарат определяет честность, искренность и профессионализм кандидатов, поскольку при проведении теста одни и те же вопросы могут преподноситься по— разному. Если мы хотим, чтобы должности занимали профессиональные следователи и юристы, то при нынешних условиях необходимо проводить тест не только на детекторе лжи, но и учитывать общественное доверие.

В свою очередь экс-премьер-министр, бывший глава МВД и МНБ Феликс Кулов рассказал, что, несмотря на неточность результатов проверки на полиграфе, можно составить психологический портрет кандидата на должность.

— Проверка на полиграфе— нормальный процесс, — отметил он. — Его применяли и ранее на основе ведомственных нормативных актов. Будучи главой МВД и МНБ, я сам проходил тест на детекторе лжи, однако на тот момент методика была несовершенной. Полиграф дает не стопроцентную уверенность, но предоставляет возможность понять то, насколько человек психологически устойчив, честен и объективен. Создаётся некий психологический портрет, который позволяет прогнозировать дальнейшее поведение кандидата на должность. Стопроцентно в душу заглянуть никто не может. Но это поможет руководителю предположить склонность к коррупционным проявлениям и психологическую устойчивость в критических ситуациях.

Канышай Балкыбекова
фото www