Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

ГКНБ выявил факт агитации со стороны государственных и муниципальных служащих в пользу кандидатов в депутаты от «Ата-Журт Кыргызстан»

Начальнику Базар-Коргонского филиала ГУ «Кадастр» объявлен строгий выговор

Сотрудники ГКНБ 10 ноября установили факт агитации со стороны начальника Базар-Коргонского филиала ГУ «Кадастр» «С.А.О.» в пользу кандидата от ПП «Ата-Журт Кыргызстан» «М.Т.А.». Материалы по данному факту переданы в ОВД и КГОР Базар-Коргонского района.

СО ОВД Базар-Коргонского района зарегистрировал данный факт. По результатам проверки, факты агитации со стороны «С.А.О.» были подтверждены, однако согласно ст. 871 ч.2 Кодекса Кыргызской Республики «О проступках» проверочные действия были прекращены.  

Вместе с тем главой Базар-Коргонской районной государственной администрации начальнику Базар-Коргонского филиала ГУ «Кадастр» «С.А.О.» объявлено дисциплинарное взыскание - «строгий выговор».

ГКНБ прилагает все усилия, чтобы предстоящие выборы в Жогорку Кенеш прошли в рамках правого поля. В целях недопущения правонарушений со стороны кандидатов в депутаты ведомством проводится необходимый комплекс мероприятий по обеспечению прозрачности и честности в предстоящих выборах.

Обращаться в дежурную службу ГКНБ КР по телефону: (0312) 62-05-85 (г. Бишкек), а также в территориальные управления (телефоны доверия), работающие в круглосуточном режиме:

•    Чуйская область (0312) 54-07 19:

•    Жалал-Абадская область: (03722) 5-60-49;

•    Иссык-Кульская область: (03922) 5-11-80;

•    Ошская область: (03222) 2-30-78;

•    Таласская область: (03422) 5-20-43;

•    Баткенская область: (03622) 5-00-33.

•    Нарынская область: (03522) 5-08-49;

Пресс-центр ГКНБ
Фото www

Читайте нас в Telegram, только самое важное!

Комментарии  

# Эмир 19.11.2021 14:13
Якобы!?)))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# рр 20.11.2021 06:18
Такое взыскание как "строгий выговор" не бывает! Бываент просто "выговор", а также "замечание", и "увольнение". Три вида взхыфскания по трудовому законодательству. Статья 146 Трудовогор кодекса КР. Друцгих источников нет по поводу взысканий. Поэтому, если в трудловую книэжку будетт вписано "строгий выговор", "мягшкий как шоколад выговор", выговор с занесением в список должников и им подобные, а также "поставить на вид" или "поставить раком" или боком, то это есть чистейшее нарушение законодательстива самими работниками с администрации учреждения!
Я вообще сомневаюсь, чято на Юге у работников вообще существауют трудовые договора и их никтов гнлаза не витдел и трогал руками!.. ПАроверили бы докумсентацию Отделов кадров всех гос структур по Кыргыфзстану - пришлди бы в ужасм! Люджи годами раболтают по 20-230 лет, но они никогда не видели такого документа как "трудолвой договор!!
.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Добавить комментарий


Наверх