Чтобы не боялись. Минюст КР предлагает не наказывать чиновников за креативные решения
В ведомстве полагают, что госаппарат работает неэффективно из-за страха ответственности
Министерство юстиции намерено внести изменения в законы, чтобы повысить продуктивность чиновников, стимулировать их креативный подход к работе и поиск нестандартных решений в государственном управлении. Ведомство намерено отменить наказание за действия, совершенные в целях защиты суверенитета государства, конституционного строя, национальной, экологической, экономической, информационной безопасности, общественного порядка, охраны здоровья и нравственности населения, защиты прав и свобод граждан.
«Как известно, со стороны общественности и граждан страны работа государственного аппарата подвергается критике, поднимаются вопросы о фактах коррупции и ситуации отсутствия реформ, позволяющих дебюрократизировать ту или иную сферу, — отметили разработчики документа. — В свою очередь, сложившаяся ситуация в государственном управлении возникает в том числе из-за бездействия служащих в принятии волевых решений по реализации поставленной задачи и выполнению планов и программ».
В Минюсте полагают, что неактивность, безынициативность и отсутствие воли в самостоятельном решении тех или иных проблем сопряжены с ограниченностью их действий законодательными барьерами и внутренним страхом ответственности перед законом.
Между тем экс-премьер-министр Феликс Кулов в разговоре с Vesti.kg похвалил предложенную инициативу, но отметил, что реализовать ее будет непросто.
— В нашей стране законы — «резиновые», даже понятие «злоупотребление служебным положением» достаточно субъективное, — пояснил он. — И в этом случае будет не просто описать в законе, какие именно действия не могут подлежать ответственности.
Феликс Шаршенбаевич полагает, что сначала необходимо внести в Трудовой кодекс норму о том, что если чиновник не выполняет свои должностные обязанности и не решает проблемы граждан, то его необходимо снять.
— То есть у всех чиновников должно быть четкое описание его должностных полномочий, — уточнил он. — Приходит к госслужащему человек, а тот его отфутболивает. Но если появится полное описание функциональных обязанностей, гражданин будет точно знать, что именно требовать от госслужащего. И сам сотрудник госорганов не будет бояться принимать решения, входящие в его сферу деятельности.
Фото www