Зарплаты в вузах не радуют преподавателей
Повысят ли начальные ставки молодых специалистов?
Средняя заработная плата в Кыргызстане по сравнению с прошлым годом выросла и в январе-июне 2025 года составила 42 020 сомов. Об этом свидетельствуют данные Министерства экономики и коммерции.
Однако кыргызстанцы сообщают, что в республике распространены и низкие заработные платы. Так, преподаватели в государственных вузах получают 10-15 тысяч сомов в месяц. Невысокие ставки и у врачей, которые начинают работать в государственных больницах и поликлиниках, а также техперсонала в школах.
«Такие зарплаты существуют до сих пор. Речь идет о начинающих преподавателях, которым предлагают низкие оклады. При том, что прожиточный минимум у нас составляет примерно около 8 800 сомов. Поэтому сами преподаватели нередко рассматривают работу как начальный этап своей карьеры, а потом начинают искать альтернативные варианты: уходят в госструктуры или бизнес. В основном, ради получения опыта держатся низкого оклада», - рассказал Vesti.kg экономист Арслан Омурзаков.
Более опытные преподаватели получают зарплату повыше, заметил эксперт. У них идет выслуга лет, награды, звания.
«Свое влияние оказывает и инфляция, которая в Кыргызстане ускоряется. В основном, из-за воздействия внешних факторов. Мы инфляцию импортируем, потому что у нас в торговом обороте импорт преобладает над экспортом. Правда, по последним данным, инфляция замедлилась до 8,4%, но к концу года может вырасти до 10%. Сказываются внешние шоки, нестабильные экономические турбулентности. Республика уязвима к таким событиям. И думаю, что необходимо на уровне правительства решить повысить те зарплаты, которые находятся на низком уровне. Иначе молодые преподаватели, врачи и прочие специалисты продолжат уходить. Чтобы мотивировать граждан работать в госсекторах нужна поддержка», - предложил Арслан Омурзаков.
Хотя в Кыргызстане средняя зарплата выросла и уже достигает более 42 тысяч сомов, большая вариативность доходов сказывается на уровне жизни населения не лучшим образом.
«Стабильно, более высокие оклады предлагаются в сфере финансов, услуг, строительства. Но не все туда идут работать. Необходим баланс», - полагает экономист.
Фото www