Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Поможет ли правительство работникам соцсферы?

Доведенные до отчаяния низкими зарплатами граждане, работающие в этой отрасли, вновь обратились с письмом в ЖК и правительство

Наиболее уязвимой категорией граждан являются работники соцсферы. В прошлом году заработная плата некоторых из них была ниже 5 тыс. сомов. Чтобы добиться хоть минимальной надбавки в условиях кризиса, соцработники вынуждены были оббивать пороги госорганов - просили довести оплату за труд хотя бы до 7 тыс. сомов, при средней по стране - в 12-15 тыс. в месяц. Власти на встречу пошли и подняли…до 5-6 тыс. Однако многие из представителей соцсферы по-прежнему остались за пределами прожиточного минимума.

По словам президента Ассоциации социальных работников Веры Усеновой, они вновь вынуждены писать письма на имя премьера Сариева и в ЖК, чтобы хоть немного увеличить зарплату, так как из-за девальвации сома они с таким доходом остаются на грани выживания.

-В своем обращении мы отметили, что работники социальной сферы имеют конституционное право на жилище, охрану здоровья, достойную оплату труда. Но, при имеющемся недостаточном финансировании, наши  права серьезно нарушаются. К сожалению, в системе соцсферы, по-прежнему,  уровень зарплаты остается крайне низким по сравнению с другими сферами. При том, даже ниже прожиточного минимума, что является нарушением статьи 42 абзаца 3 Конституции страны, где говорится, что «право на вознаграждение за труд должно быть не ниже установленного законом прожиточного минимума», - отметила в беседе с «Вести.kg» Усенова.

Президент Ассоциации отметила, что усугубляют проблему и отсутствие престижа социальной службы, остаточное финансирование, низкий уровень профессиональной квалификации и отсутствие возможностей для ее повышения.

-  Не исполняется статья 196 Трудового Кодекса Кыргызской Республики «Право работников на профессиональное обучение и повышение квалификации». В республике нет постоянно действующего института по повышению квалификации специалистов по труду, социальной работе и самих соцработников. Также  нет системы карьерного становления и профессионально-личного развития специалистов, - подчеркнула Усенова.

В связи с этим, как заявила президент Ассоциации, специалисты по соцработе, труду, социальные  работники и работники социального стационарного учреждения обращаемся к депутатам Жогорку Кенеша и в Правительство.

- Мы просим, наконец,  рассмотреть вопросы  финансирования всей системы Минтруда и соцразвития Кыргызстана, включая вопросы обеспечения деятельности учреждений, дополнительные денежные средства на командировочные расходы, повышения заработной платы. Для этого необходимо уровнять заработную плату всех госорганов исполнительной власти.  Также обеспечить меры по поддержке проекта «Гражданское общество в развитии партнёрской деятельности» по созданию Национального центра по повышению профессиональной квалификации и дальнейшему его функционированию.  Плюс обеспечить финансовую поддержку работы данного органа по окончанию проекта с 1 августа 2016 года для осуществления полноценной и бесперебойной работы, - сообщила Усенова.

Президент Ассоциации добавила, что если не принять эти меры, то в итоге соцсфера окончательно перестанет пополняться новыми кадрами и может прийти в упадок.

Стоит отметить, что на фоне таких вот обращений  инициатива правительства об обязательном страховании жилья и «льготном» ипотечном кредитовании при повальном повышении коммунальных тарифов и инфляции кажутся издевкой над сотрудниками соцсферы.

Виктория Предигер
Фото www

Читайте нас в Telegram, только самое важное!

Комментарии  

# Рысбек 13.01.2016 13:40
Заработная плата никогда существенно не повысится пока не будут проведены реформы в стране, при всем желании этого не будет, нужно ликвидировать все не нужные сферы и структуры власти, нужна административно-территориальная реформа, как воздух.....в системе госуправления должны работать, как и везде должны работать менеджеры за хорошую зарплату, весь балласт нужно убирать..
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Добавить комментарий


Наверх