В мэрии Бишкека формируется кадровый резерв, куда попадают бывшие чиновники, уволенные за профнепригодность?

Не бывает так в Кыргызстане, чтобы приход на должность крупного  чиновника  не сопровождался критикой.  Так,  и едва начавшаяся деятельность новоизбранного мэра Бишкека Кубанычбека Кулматова уже вызывает вопросы у общественности. От источников в самой городской администрации, «Вести.kg» стала   известна информация о том, что в  мэрии формируется кадровый резерв, для него проводятся специальные семинары, но проблема в том, что в список   будущих сотрудников муниципалитета  попали и те, кто был   уволен  при прежних градоначальниках  за нарушения или профнепригодность.  Именно с последними, якобы ведутся переговоры о возможном трудоустройстве. Кстати, отмечается, что  и  семинар для резерва проходил за закрытыми дверьми. 

Информация, что и говорить, странная. Особенно, если вспомнить – как,  будучи председателем Таможенной службы,  Кубанычбек Кенешович ратовал и вел активную борьбу с кадровой коррупцией.

«Вести.kg» связались с мэром и попросили его ответить на озвученные претензии.

-  Да, я проводил семинар, но сотрудников мэрии на нем практически не было. Вообще, тематика была другой. Участвовали городские чиновники и представители столичного бизнеса. Мы обсуждали болезненные точки в жизни столицы, приоритетные направления развития. Что касается назначений… Ни с какими «бывшими», тем более, уволенными за нарушения или профнепригодность я переговоров не веду. Более того, все назначения будут проводиться, конечно же, прозрачно. А как  иначе? Я же не смогу этих людей скрыть – их имена и работа будут на виду всего города, - ответил Кулматов.