Назначение и перерасчет пенсий могут автоматизировать

Накануне  в Бишкеке на очередном заседании Рабочей группы Совета обороны по контролю реализации Государственной стратегии антикоррупционной политики был рассмотрен План мероприятий по демонтажу системной коррупции в Социальном фонде КР.

За 6 месяцев экспертная группа разработала более 50 антикоррупционных мероприятий для уменьшения коррупции в следующих 6 основных зонах в системе Социального фонда страны:

•   управление доходами;

•   персонифицированный учет граждан (в том числе незаконная смена ПИНов);

•   назначение и перерасчет пенсий;

•   управление активами;

•   работа с госпредприятием «Кыргыз почтасы»;

•   сектор по работе с просроченной задолженностью;

•   система выплаты пенсий.

В ходе заседания члены рабочей группы Совета обороны рассмотрели и одобрили с учетом дополнений и замечаний разработанный экспертной группой и Соцфондом План пошаговых мероприятий по демонтажу системной коррупции в системе Социального фонда страны.

Среди прочих мероприятий, Рабочая группа рекомендовала обеспечить прозрачность процесса назначения и перерасчета пенсий путем размещения на официальном сайте Соцфонда КР:  автоматизированного калькулятора для расчета гражданами размера начисленной пенсии; перечня необходимых документов для оформления пенсии; правил и порядка назначения и перерасчета пенсий.

Для исключения возможности незаконного получения повторного ПИНа, а также для проведения оперативной проверки подлинности документов, представленных заявителем, необходимо обеспечить автоматизированный обмен данными между органами Соцфонда КР и ЗАГС. 

Кроме того, для предотвращения коррупционных факторов и минимизации ошибок при назначении и перерасчете пенсий, а также в целях оперативности выявления таких нарушений необходимо обеспечить автоматизацию назначения и перерасчета пенсий путем внедрения программного обеспечения «eLeed» с учетом охвата всех регионов КР. Экспертами было предложено руководству ГП «Кыргыз Почтасы»:

1.Ввести централизованный онлайн-бухучет с принципом работы «день-в-день»,

2.Разработать план внедрения автоматизированной системы «Пенсия» в регионах республики

3.Создать сеть с централизованной базой данных.

Далее, для уменьшения непосредственного контакта плательщиков страховых взносов с контролирующим госорганом, планируется внедрить электронную отчетность по средствам государственного социального страхования с целью расширения охвата электронной отчетности по всем регионам КР. Для того, чтобы каждый гражданин имел возможность проверить количество начисленных ему социальных взносов, Соцфонду предлагается предоставить застрахованным лицам регламентированный онлайн-доступ к информации об их социальных отчислениях.

Рабочая группа Совета обороны поручила руководству Соцфонда КР представлять регулярный отчет по реализации Плана пошаговых мероприятий. Контроль и мониторинг исполнения Плана будет проводиться Рабочей группой Совета обороны КР на постоянной основе.