Трудовые ресурсы в Кыргызстане фактически уничтожены?
Однако вместе с тем имеет место дефицит рабочих мест
– За последние 20 лет трудовые ресурсы в Кыргызстане фактически уничтожены, - заявил на круглом столе по развитию частного сектора вице-президент Всемирного банка по Европе и Центральной Азии Филипп Ле Уэру. – Появление квалифицированной рабочей силы требует наличия хорошего образования, оно имеет ключевую важность для увеличения трудовых ресурсов во всем регионе, и, в частности, в Кыргызстане.
В первую очередь, по его мнению, в Центральной Азии не хватает опытных, квалифицированных инженеров.
Директор молодежной биржи труда Азиз Идрисов, однако, скептически отнесся к этому заявлению.
– В Кыргызстане существует очень мощная база профессионально-технического образования, более развитая, чем у любого другого государства в регионе, – рассказал он «Вести.kg». – Она сохранилась еще с советских времен и держит высокую планку до сих пор. Количество высших учебных заведений в свою очередь также более чем достаточно. Если в Киргизской ССР существовало 11 вузов, то сейчас их число возросло в 5-6 раз. Не все они предоставляют одинаково высокий уровень образования, однако количество квалифицированной рабочей силы в стране превышает число рабочих мест. С советских времен численность «белых воротничков» в стране, равно как и гуманитариев, возросла. Количество технических специалистов держится на прежнем уровне. Наблюдается некоторый эффект оттока наиболее квалифицированных кадров за рубеж, но массовым явлением это не является. В целом в Кыргызстане скорее наблюдается дефицит рабочих мест в приоритетных отраслях, нежели недостаток кадров. Развивается лишь сфера обслуживания.
Михаил Пахомов
Фото www