Поправки в Трудовой кодекс: Возрождение крепостного права?

Правительство страны совместно с Минэкономом предложило внести поправки в ныне действующий в Кыргызстане Трудовой кодекс. Это предложение также было рассмотрено и социальным комитетом ЖК. При этом поправки вызвали настоящий протест среди рабочего населения. По мнению многих граждан, они полностью ущемляют право нанимающихся и дают возможность работодателям практически безнаказанно распоряжаться своими сотрудниками. Встали на защиту простого населения и профсоюзные организации. Одна акция протеста следует за другой.  Чем, в результате, обернется это противостояние между народом и чиновниками и бизнесменами? И не станет ли оно последней каплей в чаше терпения народа страны?

Все эксперты сошлись в одном – предлагаемые правительством изменения Трудового кодекса полностью ущемляют права простого населения, а, как следствие, противоречат и самой Конституции страны.

Эксперт по Конституционному праву Светлана Осауленко считает, что власти, защищая права частных предпринимателей, как всегда забыли о правах просто народа.

- Принятие поправок в Трудовой кодекс сделано, прежде всего, для защиты частных предпринимателей в условиях экономического кризиса. Но, в результате, оно переросло в официальное разрешение по ущемлению прав работодателями своих подчиненных. Тем самым власть нарушила основные нормы Конституции и свою миссию по защите своих граждан, - сообщила «Вести.kg» Светлана Осауленко.

Сейчас большинство кыргызстанцев и так работает вне правового поля, а после внесения данных поправок, по мнению эксперта, работать официально станет и вовсе бессмысленно.

- Это полностью развяжет руки работодателям, которые при каждом удобном случае будут выкидывать на улицу без объяснения причин и ущерба для себя. Видимо кто-то из представителей власти, имеющих собственный бизнес, лоббирует это вопрос в своих личных интересах, а не, уж точно, в интересах народа.

Но как показала практика двух революций, подобные инициативы правительства и парламентариев не всегда приходятся по вкусу гражданам Кыргызстана. Вот и сейчас политологи предложили правительству серьезно задуматься над принятием такого решения. Иначе невыученный урок прошлого может вновь повториться.

Внесение поправок в Трудовой кодекс, по мнению политолога Бакыта Бакетаева, чревато социальным взрывом.

- Урезание прав наемных рабочих вызовет социальную неустойчивость, неуверенность в завтрашнем дне, и начнет «капать» на другие проблемы: материальную нестабильность, проблемы  с коррупцией и другие. В конечном результате это может поднять народ и всколыхнуть  волну массовых протестов. А в преддверии избирательной агитации многие партии могут сыграть на этом недовольстве простого населения. Поэтому внесение этих поправок не совсем продуманный шаг со стороны правительства, - предостерег в разговоре с «Вести. kg» Бакетаев.

Собеседник редакции подчеркнул, что власти слишком сильно расшатывают терпение народа. И предлагает так не рисковать.

- С учетом постоянно растущих цен и тарифов на коммунальные услуги, эти поправки легко могут стать последней каплей, после которой выплеснется недовольство народа. Хотя, судя по непродуманности этого вопроса, видно, что он явно подгоняется под чьи-то личные интересы. И при том, что  80% населения Кыргызстана живет небогато, и ставить его в еще более бесправное положение не только несправедливо, но и опасно для существующей власти, - заявил Бакыт Кушбекович.

Возмущение народа, о котором говорил политолог, уже потихоньку начало проявляться. То тут, то там начали происходить небольшие акции протеста. Первыми на притеснение рабочего населения отреагировали профсоюзы. Их члены пригрозили правительству в случае принятия этих поправок выйти на бессрочный митинг.

В настоящее время, по словам председателя ЦК горно-металлургического комитета Эльдара Таджибаева,  у нас в Кыргызстане около 3,5 млн трудящихся граждан, которые так или иначе пострадают от принятия этих изменений в Трудовой кодекс.
- По существующему сейчас Трудовому законодательству, заключение срочных трудовых договоров возможно лишь для сезонных рабочих, например, для уборщиков снега, спасателей на озере. Однако после внесения данных поправок в Трудовой кодекс, работодатели без ограничений смогут заключать срочные контракты на 2-3 месяца, а затем без каких-либо причин и объяснений увольнять граждан. Сейчас, как ни как, работающие граждане получают выплаты  по сокращению, которые помогают им продержаться на плаву до получения новой зарплаты, и служат своеобразной «подушкой безопасности». А  поправки лишают их даже такой компенсации. Легко уволить сотрудника наниматель сможет теперь и без согласования с профсоюзом, что полностью развяжет им руки, - заявил «Вести. kg» Эльдар Таджибаев.

Председатель профсоюза уточнил, что по нынешнему Трудовому кодексу работнику, выполняющему свои служебными обязанности сверхурочно, в праздничные и выходные дни полагалась двойная оплата. Но с принятием поправок эта норма уйдет в прошлое.

- Получается, что  сотрудники, отказавшиеся выйти в праздники и работать ночью, останутся без хлеба насущного. А, значит, подобными поправками рабочий класс превращается в обыкновенных «крепостных». Что, думаю, не сильно понравится и без того уязвимому населению. Поэтому, мы собираемся 14 июля провести мирный митинг против этой инициативы. На нем будет присутствовать около 500 человек, хотя желание выразить свой протест изъявили около 3 тыс.. Но если власти все-таки не прислушаются к нам, то митинг перерастет в бессрочный, на который придет уже гораздо большее количество трудящихся, - заверил Таджибаев.

Прислушается ли наше правительство к предостережениям политологов и экспертов, или будет и дальше принимать необдуманные решения? Тем более, что от его реакции на эту проблему зависит спокойствие граждан и дальнейшая социальная ситуация в стране.