Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Кыргызстан: Фейсбук-движение «Молодежь – ЗА новую кадровую политику!» распространило свой манифест

18.04.2012 09:44 msk

Инициативный Комитет движения «Молодежь – ЗА новую кадровую политику!» распространил манифест движения, в котором объявил о создании кадрового резерва. В него войдут все высококвалифицированные кадры желающие трудиться во благо Кыргызстана. Пока не совсем понятно, готовы ли власти республики этим резервом воспользоваться.

Фейсбук-движение «Молодежь - ЗА Новую Кадровую Политику», созданное в популярной международной социальной сети чуть более двух недель назад, набирает обороты. Вчера количество участников группы достигло 3500 человек. 15 апреля прошла первая международная телеконференция между активистами движения, на который, как сообщает на странице группы, «была задана новая динамика развития».

Толчком к консолидации в рамках Фейсбук-движения молодых специалистов, получивших (или получающих) образование за рубежом и требующих реальных реформ, стало внезапное отстранение от должности директора Национального института стратегических исследований Кыргызстана Чингиза Шамшиева. Неназванные источники сообщали журналистам, что Шамшиев был отправлен в отставку из-за разногласий с премьер-министром страны Омурбеком Бабановым. Последний якобы требовал от института, призванного заниматься разработкой стратегических программ, сосредоточиться исключительно на пиаре кабинета министров.

В настоящее время инициативная группа Движения работает над вопросами создания координационного комитета движения, аналитического центра, плана действий и программы, проектных предложений по продвижению реформ в государстве и обществе.

Полный текст манифеста движения публикуется ниже.

Манифест Движения

«Молодежь – ЗА новую кадровую политику!»

Настало время для консолидации всех прогрессивных сил Кыргызстана для построения новой, сильной и динамично развивающейся страны. Мы не можем оставаться в стороне и безучастно наблюдать за тем, как власть ведет страну в тупик. Мы выражаем нашу решимость и убежденность в том, что вместе нам по силам преодолеть все трудности и преграды на пути к процветанию нашей Родины. Это – наше право и наше будущее!

Наши беды – в старой кадровой политике!

На протяжении последних двадцати лет страна находится в состоянии системных социальных, экономических и политических кризисов, ответственность за которые полностью несут бездарные правители.

Кыргызская Республика скатилась на последние места по всем показателям социально-экономического развития в мировых рейтингах. Ежегодно из страны идет большой отток профессионального и интеллектуального капитала. Сотни тысяч наших соотечественников вынуждены покинуть родную землю в поисках лучшей жизни, при этом многие из них больше не вернутся. В то же время, десятки тысяч молодых и состоявшихся специалистов из Кыргызстана, получившие образование и опыт работы в ведущих странах мира, не могут вернуться на Родину, не видя перспектив для себя. Но больше всего нас беспокоит то, что даже нынешняя власть не намерена и не способна повернуть векторы развития в сторону процветания нашей страны. Недальновидная государственная политика разрушает надежды многих кыргызстанцев на благополучие, подрывая тем самым доверие народа к новой власти.

Более того, последние кадровые действия властей – назначение на государственные должности людей, несоответствующих профессиональным критериям, перетасовка старых кадров, увольнение компетентных специалистов-реформаторов, и при этом слабая бессистемная борьба с коррумпированными руководителями – показывают, что у нынешних властей отсутствует новая кадровая политика и востребованность в кадрах нового поколения. Вместе с тем, эффективная кадровая политика является основой формирования сильной и профессиональной государственной службы, которая стала бы “становым хребтом” для государственного управления и социально-экономического “рывка” страны! Но наше правительство до сих пор не определило свою стратегию по отношению к главному богатству страны – кадровому, профессиональному, интеллектуальному потенциалу Кыргызстана!

Несмотря на ряд громогласных заявлений Правительства о необходимости привлечения молодых профессионалов на госслужбу, власть продолжает работать по старым схемам, торгуя государственными должностями и интересами, развивая коррупцию, трайбализм и непотизм. В результате, кадровая политика превратилась в предмет коммерческих торгов и кормушку для нечистоплотных политиков и чиновников. Отсюда и наше убеждение, что политический класс страны не оправдывает последнего кредита народного доверия!

У страны большой кадровый потенциал!

Современная история знает немало примеров, когда страны с бедными природными ресурсами, смогли в короткие сроки выйти на передовые рубежи социально-экономического и технологического развития. Ключевым фактором их успеха стали реформы в кадровой политике. А именно - государственная поддержка в получении квалифицированного образования и в привлечении молодых, перспективных специалистов на госслужбу. Мы живем в высококонкурентном и стремительно развивающемся мире, где промедления в государственных реформах приводят к отставанию и проигрышу в экономике. Каждый день промедления решения вопросов в кадровой политике ведет к тому, что Кыргызстан упускает возможности развития, теряет свои страновые конкурентные преимущества и продолжает скатывается вниз по наклонной, все более отставая от других наций и государств мира!

Поэтому, мы считаем, что основным приоритетом кадровой политики должно стать привлечение прогрессивных и компетентных управленцев-профессионалов, способных провести незамедлительные и кардинальные реформы в стране! Старой чиновнической школе нужно передать правление новому поколению, и только так мы сможем спасти государство от полного краха!

Кыргызстан – маленькая горная страна, не богатая на природные ресурсы – может рассчитывать только на человеческий капитал, который является ведущим фактором развития республики. Утечка умов из Кыргызстана нанесла большой вред стране. Но, в то же время, многие из тех, кто уехал, получили качественное образование и богатый профессиональный опыт. И сегодня они хотят вернуться на Родину, но Власть не создает необходимых условий для их возвращения и трудоустройства.

Кыргызстан должен стать новой страной – в которой молодежь хочет жить и работать!

Мы убеждены, что в кадровой политике необходимы безотлагательные и кардинальные изменения, и полны решимости внести свой вклад в развитие страны и сделать все возможное, чтобы наш народ жил достойно!

Мы требуем от Правительства КР создать госпрограмму по привлечению на госслужбу молодых специалистов, в том числе из числа наших соотечественников, получивших образование и опыт работы в зарубежных странах!

Обращаемся к представителям бизнес-сообщества, которых заботит судьба страны! Коррумпированная государственная бюрократия никогда не позволит подняться честному предпринимательству. Мы призываем вас поддержать наше движение за прогрессивные преобразования в стране!

Призываем все прогрессивные силы гражданского общества и власти объединить усилия ради реализации реформ и модернизации Кыргызстана! Ради будущего нашей Родины!

Обращаемся с призывом к соотечественникам за рубежом! Вы покинули страну ради достойной жизни и лучшего будущего для себя и своих детей! Страна нуждается в вашей поддержке!

Мы заявляем о намерении принять активное участие в общественной жизни страны, в связи с чем, мы объявляем о формировании профессиональной команды и нового кадрового резерва в составе нашего Движения, которому предстоит сменить устаревшую управленческую систему и вывести страну на путь обновления и развития. Пора новому поколению взять ответственность за судьбу Кыргызстана! Все, кому не на словах, а на деле небезразлично будущее страны, кто готов внести свой личный вклад в развитие нового Кыргызстана – призываем вас присоединиться к движению «Молодежь – ЗА новую кадровую политику!».

Адрес электронной почты движения: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Адрес движения на фейсбуке: http://www.facebook.com/groups/201596076617262

Инициативный Комитет движения «Молодежь – ЗА новую кадровую политику!»

 

Международное информационное агентство «Фергана»

Читайте нас в Telegram, только самое важное!
Добавить комментарий


Наверх