Будут ли ограничены полномочия профсоюзов?
Неолиберальные реформы в Кыргызстане вышли на новый виток
– Профсоюзы превратились в придаток системы государственной власти, - заявил на недавней пресс-конференции замминистра экономики и антимонопольной политики Олег Панкратов. – Их финансирование осуществляется через сборы, проводимые госорганами. Соглашения о социальном партнерстве приводят к тому, что профсоюзы в принудительном порядке обязывают работодателей создавать ячейки и собирать взносы. Право давать согласие на увольнение сотрудников привело к сращиванию профсоюзных организаций с администрациями предприятий, в то время как ограничение прав работодателя на расторжение трудового договора влечет снижение производительности труда и конкурентоспособности. Новый Трудовой кодекс призван решить эти проблемы реформированием трудового законодательства.
Это очередное наступление на права той части населения, которая занята наемным трудом, нашему агентству прокомментировал экс-депутат ЖК Исхак Масалиев.
- Профсоюзные организации – одно из главных достижений, доставшихся нам в наследство от социалистического строя, – заявил экс-депутат. – Действующее трудовое законодательство подробно регламентирует случаи, в которых сотрудник может быть уволен на основании профессиональных требований, и обязанность профсоюзов – следить за соблюдением этих норм. Если же человек хорошо работает, то в чем может быть смысл его увольнения? Цель ограничения полномочий профсоюзов состоит в устранении механизма, защищающего права работников, и снятии ответственности с предпринимателей. Проект нового Трудового кодекса составлен излишне поспешно, и в нынешнем своем виде не может способствовать позитивным реформам. Он защищает интересы работодателей, будучи при этом направленным против рабочего человека. Подобными проектами власть лишь демонстрирует свою антинародность и настраивает протии себя людей.
При этом, господин Масалиев признает, что отраслевые профсоюзы не всегда работают достаточно эффективно.
– Бывали случаи, когда при массовом увольнении работников профсоюзные организации молчали и никак не реагировали на происходящее, – констатировал он. – Зачастую человек даже не знает, что входит в профсоюз и может обратиться за помощью в случае нарушения его прав. Однако бороться с этими проблемами нужно путем привлечения профсоюзов к работе и создания условий для их эффективного взаимодействия и сотрудничества с государством.
Михаил Пахомов
Фото www
Комментарии