Как Минтруда отслеживает факты мошенничества в трудоустройстве за рубежом?

Об этом «Вести.kg»  проинформировал заместитель директора Центра трудоустройства граждан КР при Министерстве труда, миграции  и молодежи   Алмаз Алыбаев. По его словам, в настоящее время данные по пяти фактам трудоустройства граждан за рубежом отправлены в МВД для проверки.

- Мы не можем указать всех, потому как есть вопросы оперативной работы следственных органов, - отмечает Алмаз Алыбаев. – Но есть такие  факты: «Фил гуд» - занимается отправкой граждан в Российскую Федерацию. Информация поступила по «горячей» линии МОМ. «Едьюкейшн» - работает с работодателями в Швеции. И есть частное лицо – некто «Виталий», который якобы отправляет граждан в Австрию. Про этого частника нам сообщил один потенциальный мигрант. И даже телефон указал. Сейчас по этому человеку, и по остальным идет проверка.

В Центре трудоустройства также сообщили, что в 2014 году Министерство выдало 16 лицензий для кыргызстанских отправителей. Из них четыре были отозваны, и одна компания оштрафована. В настоящее время активно работают 11 фирм.

- Многие превратно воспринимают факт наличия у себя лицензии на право трудоустройства граждан Кыргызстана за рубежом, - продолжает Алмаз Алыбаев, – и думают, что, если получили это разрешение, то могут отправлять кого и куда захотят. Так не получится – государство должно знать, как наши граждане работают за рубежом. Поэтому  фирмы должны предоставлять отчеты, информировать Министерство труда, миграции и молодежи. Ведь это государственный орган, который несет ответственность за трудоустройство граждан в других странах.

Для этой цели правительство КР издало постановление, согласно которому фирма-отправитель обязана ежемесячно отчитываться о количестве отправленных мигрантов, а также месте их трудоустройства. В настоящее время, как проинформировали в ЦТГ, Кыргызстанские мигранты официально отправляются в более чем 10 государств  мира. Преимущественно, это Российская Федерация и  страны Юго-Восточной  Азии.

- Мы трудоустраиваем в четыре государства, - поясняет замдиректора. – Это Россия, Казахстан, Объединенные Арабские Эмираты и Южная Корея. По этим направлениям трудоустройство ведут, кроме ЦТГ, 11 организаций, частных агентств занятости, имеющих разрешения. Всего в 2014 году было выдано 16 лицензии, одна отозвана за нарушения отчетности. По четырём другим идет проверка. Если они исправятся, то могут подавать документы на лицензирование снова. Как правило, агентства сами признают ошибки в  работе. Никто с нами не спорит. В ином случае, они бы тут же пошли по судам. Отзыв лицензии – дело не шуточное, и такое решение не принимается единолично.

Вопросы лицензирования  решаются межведомственной комиссией в составе заместителя министра труда, миграции и молодежи, сотрудника 10 Управления МВД, представителей ГКНБ и других ведомств. Эти же ведомства отслеживают и ведут мониторинг деятельности фирм-отправителей.

- Как правило, основная работа по мониторингу ложится на нас, - отмечает Алмаз Алыбаев. – Нам очень помогло открытие в Кыргызстане «горячей» линии по программе МОМ. Эта линия помогает прояснить все вопросы, связанные с миграцией. По номеру телефона 189 активно  поступает информация, хотя и  анонимно. Мы устанавливаем факты, сообщаем в МВД.

Помимо работы по «горячей» линии, ЦТГ отслеживает ситуацию самостоятельно.  Сотрудники Центра отслеживают объявления в СМИ и проверяют, есть ли фирма, разместившая свою рекламу, в реестре лицензированных компаний. В случае, если такой отправитель не зарегистрирован, его предупреждают о незаконной деятельности.

- Мы несколько ограничены в методах предотвращения незаконной миграции, - посетовал Алмаз Алыбаев, - и можем только выяснять обстановку, разъяснять суть нарушений. Но у нас нет карательных функций по отношению к нарушителям. И единственное, что может сделать МТММ, это оштрафовать.

Замдиректора не уточнил точную цифру вынесенных штрафных санкций. Однако, уточнил, что вопросы обеспечения законности в сфере миграции сейчас требуют большего взаимодействия ведомств.

- Сейчас ЦТГ ведет переговоры с рядом других стран – это ближний Восток, Турция, Европа. Говорить точнее сможем, когда переговоры пройдут ряд этапов, и появится возможность  распространять информацию о вакансиях в этих странах. Думаю, нам  придется больше  работать с правоохранительными органами. Ведь миграция остается важным сегментом экономики и социальной сферы, а в этом отношении можно ожидать разного рода мошенничества.