Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Профком "КГК": по предварительным данным, «Кумтор» обеспечивает 50 тыс. человек

Остановка предприятия может вызвать социальный взрыв в обществе

Председатель Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев рассказал «Вести.kg», какие последствия ожидают кыргызстанцев в случае закрытия золоторудного комбината «Кумтор».

- По предварительным оценкам, предприятие обеспечивает около 50 тысяч человек. Помимо самих сотрудников, у каждого из которых на попечение по 6-7 человек, компания сотрудничает с поставщиками различной продукции. В Иссык-Кульской области другого учреждения, охватывающего такое количество населения нет. И остановка рудника, по сути,  лишит население средств на пропитание. А ведь 70% из них сейчас «сидят» на кредитах, с которыми необходимо рассчитываться, в противном случае, банки отберут у людей заложенную собственность. Что впоследствии вызовет социальную напряженность и протест, который потом может привести к дестабилизации в социально-экономической жизни страны. Это только то, что касается трудового коллектива, - сообщил Таджибаев.

Рассказал специалист и о колоссальных начислениях предприятия в бюджет Кыргызстана.

- Если брать вклад «Кумтора» в развитие всего государства, то рудник ежегодно выплачивает 6 миллиардов сомов в бюджет, 1 миллиард сомов идет только в Соцфонд страны. Сами работники предприятия отдают около 15 миллионов сомов в виде налогов. В качестве дивидендов от проектов «Кумтора» страна получает 12-13 миллионов в год. В случае закрытия компании Кыргызстан не будет получать эти средства, что приведет к дефициту бюджета.  Третий момент  - это фонд развития Иссык-Кульской области.  Одна половина денег уходит на социальные проекты строительство школ, детсадов, больниц. Вторая половина - на развитие мини-производств и создание новых рабочих мест, - подытожил председатель ЦК ГМПК.



Каныкей Жумадылова
Фото www

Читайте нас в Telegram, только самое важное!
Добавить комментарий


Наверх