Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Работник, будь уверен! Твои права защищены!

Обязательное страхование гражданской ответственности работодателя перед сотрудником – это практика, до мелочей отработанная страховой компанией «Ак-Жол». 

Любая трудовая деятельность, связанная с производством, граничит с рисками для жизни и здоровья работников. Законодательство предусмотрело этот момент, добавив в перечень пунктов и страхование гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей.

 

Что это значит для самого сотрудника? Это степень ответственности работодателя перед работником, гарантированная страховщиком, в частности, компанией с огромным опытом – «Ак-Жол».

Рассказывает Нуриддин Насыров, менеджер по страхованию компании «Ак-Жол»:

- Речь идет о страховых случаях, которые могут произойти на производстве. Это и несчастные случаи при исполнении трудовых обязанностей. В том числе и последствия страхового случая, которые привели к утрате трудоспособности, профессиональному заболеванию или летальному исходу. Говоря о профессиональных заболеваниях, мы подразумеваем хронические или острые заболевания, которые были вызваны воздействием на работника вредных или опасных производственных факторов в связи с выполнением работником своих трудовых обязанностей.

- Существует еще множество определений страховых случаев, но суть системы страхования сводится к одному – в случае их наступления работодатель может быть уверен, что страхования компания «Ак-Жол» возьмет на себя ответственность компенсационных выплат, а работник, опять же, может быть уверен в том, что его интересы будут соблюдены в формате тех же страховых компенсационных выплат.

Как показывает практика работы страховой компании «Ак-Жол», выполнение обязательного страхования гражданской ответственности работодателя перед сотрудником, - это не только выполнение законодательств. Это еще и огромный мотивационный стимул. Работодатель, заботящийся о здоровье своего сотрудника, будет больше уделять внимания условиям производства. А сотрудник, в свою очередь, вряд ли задумается о смене работы.

Положительная мотивация и ответственные и доверительные отношения между работодателем и сотрудником, а именно об этом и говорит обязательное страхование гражданской ответственности работодателя, - залог совместной успешной деятельности!

Зульфия Мазитова

Читайте нас в Telegram, только самое важное!
Добавить комментарий


Наверх