Поголовье коррупционеров

"Кадры решают все

Не секрет, что одна из самых острых проблем у нас в стране – кадровый вопрос. Проблема в этой сфере возникает не от того, что у нас нет профессионалов, а от того, что у нас деньги решают все, в кадровых вопросах решающую роль играют землячество, родственные узы, хорошие связи. Выбор кадров стал своего рода бизнесом. Тот факт, что такая болезнь продолжается, и по сей день, не может не огорчать.

Землячество, родственные узы, выбор по богатству, в кадровой политике достигли своего апогея со времени приобретения независимости. Нельзя не признать, что отсутствие зрелости в решении кадровых вопросов, привело к падению и акаевского и бакиевского режима. Патриоты, истинные профессионалы, которые хотят работать на благо своей Родины, остались не у дел по причине кланового трайболизма. Люди, которые всей душой болели за свой народ, такие как Н.Исанов, Б.Осмонов, Ж.Ибраимов стали жертвами коррупционеров. А те, у кого есть деньги, хороший покровитель, не видят дальше своего носа, не могут и двух слов связать или же наоборот, очень красиво говорят, превращая нашу страну в кормушку. В итоге, сколько бы власти страны не говорили о развитии, мы до сих пор не смогли добиться каких-то конкретных результатов.

Ключевые государственные посты занимают необразованные профессионалы, а те, у кого есть деньги и образование 5 классов, которые всеми силами цепляются за тех, кто у власти. Их интерес заключается в том, чтобы разворовать, разграбить, и обогатиться за счет кыргызских богатств. Стоит напомнить, какие предательства по отношению к кыргызскому народу совершали во времена Акаева (во главе с самим Акаевым) А.Тойгонбаев, Ш.Жайсанбаев, Б.Силаев, Н.Танаев, а во времена Бакиева (с Ж.Бакиевым) Е.Гуревич, М.Надель, И.Чудинов. Если перечислять их, то список будет все больше увеличиваться. Мы должны признать, что пока мы не избавимся от этой напасти, мы не будем развиваться. Проще говоря, мы должны избавиться от тех, кто, занимая высокий пост, работает только для своего блага.

Сейчас есть возможность для того, чтобы очиститься. К сожалению, наши привычки не искореняются. Например, коррупционеры, которые нас обирали при двух прежних властях, и сейчас занимают ключевые посты. А иначе, как объяснить то, что имеющие 9 классов образования Бектур Асанов и Адыл Эсенбеков возглавляют сейчас две области? Эти два господина, не смотря на то, что многие жители этих областей выступают против их деятельности, до сих пор занимают свои должности. Таких много. И как в таком случае мы можем развиваться?

Для того чтобы наладить работу в кадровой политике, необходимо составить список коррупционеров и законодательно, как минимум, на ближайшие 20 лет запретить им занимать государственные посты. А еще лучше, надо ввести такой закон, чтобы дети коррупционеров тоже не могли занимать руководящие должности. Тогда хотя бы ради будущего своих детей, они бы поумерили свои аппетиты. Это послужило бы уроком и будущим государственным деятелям. Какая бы партия не пришла к власти, она побоялась бы самовольничать. Тогда бы появилась возможность брать на должности на основе конкурса, исходя из опыта, образования, интеллектуального уровня и патриотизма претендентов. Как говорится: «Кадры решают все». Поэтому будущее Кыргызстана, каким бы оно не было, в руках этих кадров…

Газета «Форум» №42 от 6 июля

Перевод на русский язык – «Вести.kg»
Тексты даны с сокращениями, но с сохранением стилистики.