В Иссык-Кульской области проведен мониторинг по соблюдению норм законодательства о госслужбе
Государственная кадровая служба КР с 13 по 16 декабря 2011 года в Иссык – Кульской области провела мониторинг по соблюдению норм законодательства о госслужбе. В рамках данной рабочей поездки были проведены ряд обучающих семинаров для госслужащих, где главы государственных администраций и руководители госорганов районных подразделений Иссык-Кульской области высказали свои мнения, что «создана действующая система государственной службы и руководителям государственного органа стало существенно легче работать.
- Еще вчера нас донимали родственники и близкие друзья с настойчивыми просьбами устроить их детей на работу в государственные органы. Сегодня, мы открыто говорим, что это нам не по силам, прием на госслужбу происходит через открытый конкурсный отбор. Надо просто подготовиться к компьютерным тестам и показать комиссии свою профессиональную пригодность. Информация о вакансиях доступна для всех жителей области, - отмечают участники семинаров.
Все это стало возможно в связи с реформой государственной службы, открытой системой конкурсного отбора, учреждения должности статс-секретаря в государственных органах. Статс-секретарь обеспечивает стабильность деятельности профессионального аппарата.
Решающую роль в обеспечении эффективности работы института госслужбы играет обучение и переподготовка государственных служащих, с данной целью во всех районах Иссык-Кульской области прошли семинары, посвященные улучшению деятельности государственных служащих. По мнению госслужащих с отдаленных районов таких как: Тюпский, Ак-Суйский, Джети-Огузский, Тонский особенно, важны и полезны.
На проводимых семинарах заместитель директора Госкадровой службы Кыргызстана А.Болотбаев рассказал о мерах по сокращению коррупции на государственной службе, практических шагах по реализации концепции модернизации государственной службы, проекте Кодекса о государственной службе, проекте новой системе оплаты труда, позволяющей усилить мотивацию, мерах по улучшению социальной защиты госслужащих. Своими многочисленными вопросами и предложениями государственные служащие Иссык-Кульской области, продемонстрировали искреннее желание улучшить свою работу и повысить эффективность государственного управления.
Также в ходе рабочей поездки А.Болотбаева встретился с участниками реализации проектов Фонда поддержки госслужащих по Иссык-Кульской области.
По итогам проведенных мониторингов были выявлены нарушения и сразу же на месте были даны консультации по их отстранению и улучшению работы.