Данияр Бостонов: Чтобы привлечь лучших специалистов нужна конкурентная оплата труда

Сегодня, 4 декабря, Государственное агентство гражданской авиации провело пресс-конференцию в аэровокзальном комплексе «Манас-2» международного аэропорта «Манас», где директор ведомства рассказал о проводимой ими работе.

Почему пресс-конференция была проведена на территории аэропорта «Манас»? Какие замечания аудит ICAO сделал? С этими вопросами корреспондент Vesti.kg обратился к директору ГАГА Данияру Бостонову.

— Вы правы, пресс-конференцию можно было провести где-то в городе, — сказал глава ведомства. — Например, в ИА «Кабар». Но мы хотели, чтобы вы могли наглядно увидеть, что из себя представляет Агентство гражданской авиации. Это не просто какой-то госслужащий, который рассказывает о выполненной работе. Вы видите сам аэропорт, воздушные суда, обслуживающую технику, персонал и многое другое. Это все в совокупности и есть Агентство гражданской авиации.

Кроме того, Бостонов обозначил, что необходимо, чтобы выйти из черного списка.

— Мы успешно прошли аудит Международной организации гражданской авиации, — продолжил он. — Это было первым шагом по пути выхода из черного списка. Теперь нам предстоит пройти аудит Европейской комиссии. Отдельные замечания по первому аудиту были. Они касались увеличения штата агентства и повышения зарплаты сотрудников ГАГА. Это необходимо для обеспечения безопасности полетов. Проверка одного судна занимает 45 дней, а у нас всего четыре штатные единицы. Конечно, они не будут успевать. Чтобы привлечь высококвалифицированных специалистов нужна конкурентная оплата труда. В госагентстве специалист может получать в пределах 40-50 тысяч сомов, а в индустрии эти же специалисты получают 3-3,5 тысячи долларов. Наше агентство финансируется исключительно из бюджета, поэтому обеспечить такие зарплаты не можем. Но некоторые авиакомпании и аэропорт «Манас» готовы небольшую часть из своей прибыли выделить, чтобы мы могли привлекать на работу профессионалов.

Ислам Жолдошов
Фото www