Сотрудница Qazaq Flowers пожаловалась на невыплату зарплаты и условия труда

Сотрудница компании Qazaq Flowers Мукарама Мухатаева, представительства Bishkek Flowers в Астане, пожаловалась на невыплату зарплаты. Об этом она сообщила редакции.

«Я пришла на работу флористом 29 ноября 2023 года по объявлению в Instagram. Обучение проходило у бывших сотрудников, после чего я вышла на смены. График был 6/1, но часто смены ставили с 09:00 до 01:00 ночи», - рассказала она.

Условия работы, по словам Мухатаевой, были следующими:

«Руководство эксплуатирует сотрудников, не прислушивается к их мнению. Неофициальное трудоустройство, из-за чего нет никаких гарантий. Штрафы за опоздания. Списания из зарплаты за испорченные или списанные цветы. Постоянное вмешательство в работу сотрудников, обесценивание труда», - перечислила Мукарама Мухатаева.

После работы флористом Мукараму повысили до менеджера, но при этом зарплата не изменилась.

«Мне пришлось выполнять работу универсала за те же деньги. Зарплата состояла из оклада за смену в 3 тысячи тенге, 4% от продаж. В среднем, в месяц выходило 250-300 тысяч тенге», - пояснила Мухатаева.

Особенно тяжелым для сотрудников компании стал праздничный день 8 марта.

«Мы работали с 09:00 до 01:00 ночи без полноценного перерыва из-за большого количества заказов. Остались ночевать в магазине, чтобы вовремя подготовить букеты. Но руководство заявило: «Мы вас не просили оставаться, вы сами виноваты». Оплата за праздничные дни составила 24 тысячи тенге за смену плюс 1,5% от продаж. Всего в команде было 5 опытных сотрудников. Мы работали на пределе возможностей. Но за 8 марта нам насчитали всего 154 457 тенге. Мы были в шоке!» - сообщила Мукарама Мухатаева.

Сотрудники потребовали от руководства объяснений.

«Сначала сказали, что мы не выполнили план продаж, а потом признались, что финансовый менеджер «ошибся» в расчетах. После перерасчета добавили всего 21 229 тенге, хотя фактически мы заработали гораздо больше.

Я потребовала выплатить по моим расчетам 150 тысяч тенге. Но руководство ответило: «Откуда ты взяла такие цифры?». И это несмотря на постоянные изменения в системе оплаты труда, когда нам сначала платили 40-50 тысяч тенге в неделю, а потом стали платить 100-120 тысяч тенге за 2 недели. Зарплату меняли без предупреждения. Условия ухудшались. К сотрудникам было такое отношение: так как в магазине не было техперсонала, то мы мыли полы, выносили мусор, делали всю работу сами, будто это наш собственный бизнес. Мы вкладывали в эту работу всю душу, но руководство обесценивало наш труд и использовало сотрудников, как бесплатную рабочую силу. Надеюсь, что моя история поможет другим соискателям избежать подобных ситуаций», - заключила она.

Фото www