Воспитателям и учителям теперь придется иметь справку об отсутствии судимости

Сегодня Жогорку Кенеш в третьем чтении одобрил законопроект о внесении поправок в Трудовой и Уголовный кодексы. В документе, разработанном депутатом Турсунбаем Бакир уулу, говорится о том, что при поступлении на работу, связанную с детьми, соискатель вакансии обязан представить справку об отсутствии судимости.

Законопроект направлен на то, чтобы бывшие насильники лишились возможности заниматься деятельностью, связанной с воспитанием, обучением и обслуживанием лиц в возрасте до 18 лет.

Будет ли данная норма работать на практике с учетом дефицита воспитателей и педагогов в республике? Можно ли полагаться на добросовестность руководителей детских садов и учебных заведений? С такими вопросами «Вести.kg» обратились к правозащитнице, координатору программы «Школа без насилия» Галине Васильевой.

– Разумеется, нехватка воспитателей в детсадах и учителей в школах создадут определенные помехи для реализации законопроекта,– сказала она.– Однако, насколько мне известно, директорский корпус у нас состоит из достаточно законопослушных лиц. Руководители школ, как правило, боятся потерять свою работу и стараются неукоснительно исполнять все предписания закона. Не припоминаю случаев появления насильников среди учителей или воспитателей. Кроме того, в том случае, если кандидат на работу имеет за спиной судимость, все же следует учитывать, за какое деяние он привлекался к ответственности. Понимая несовершенство отечественного правосудия,  можно полагать, что человек наказан несправедливо. В отдельных случаях допустимо обходить законодательную норму. Например, если лицо ранее осуждено за преступление, не связанное с детьми.

Алан Сагимбаев
Фото www