Отныне работодатели обязаны создавать рабочие места для лиц с ограниченными возможностями здоровья

В Кыргызстане утверждены 586 рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Об этом сообщает пресс-служба министерства социального развития.

По данным ведомства, квоты для лиц с инвалидностью утверждены в рамках реализации Закона «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья». Согласно нормативному акту, работодатели  обязаны создавать рабочие места для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Органы государственной  службы  занятости при участии общественных организаций лиц с ОВЗ разрабатывают, а органы  местного самоуправления и местные государственные администрации утверждают нормативы по квотированию рабочих мест в размере не менее 5 процентов ЛОВЗ от численности работающих (если число работающих не менее 20 человек).  При этом в  счет данного норматива допускается предоставление работы на условиях неполного рабочего времени.

Норматив квотирования рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья должен быть доведен работодателям  органами  государственной службы занятости не позднее,  чем за 3 месяца до начала очередного календарного года.

Наибольшее число мест было выделено Таласской области – 112. За ней идут Ошская – 96, Баткенская – 94 и Жалал-Абадская – 85 мест области. По городам Ош и Бишкек квоты составиили 84 и 75 мест соответственно. По остальным областямкартина выглядит следующим образом: Чуйская область – 24 места, Нарынская – 14 и Ыссык-Кульская – 2 квотных места.

Услугами уполномоченных органов в сфере занятости могут пользоваться ЛОВЗ III группы, так как данная группа относится к трудоспособному населению.