Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Кыргызстан и Россия ведут проработку соглашения о пенсионном страховании

В механизме оформления трудового стажа могут появится новые базовые документы

Выступая на сегодняшнем круглом столе, посвященном проблемам  миграции, глава Представительства  ФМС РФ в КР Владимир Филиппов ответил на вопросы о «черном списке», в который в последнее время все чаще попадают кыргызстанцы – трудовые мигранты.

- Сама эта формулировка первый раз была озвучена около года назад, но предлагаю от нее отказаться. Это очень грубо. На самом деле речь идет о миграционной группе риска. Существует база данных, в которую вносится вся  информация   об иностранных гражданах, въезжающих на территорию России. В т.ч., через какие пункты и когда въехали, когда выехали, получал ли  разрешение на работу, патент, - уточнил Владимир Иванович. Также он подчеркнул, что в конце 2013 года ФМС РФ  не разрешили  въезд на территорию страны около  500 тысяч иностранным гражданам.

Еще одна очень болезненная тема, связанная с мигрантами – оформление трудового стажа и получение пенсионного обеспечения. Об этом подробно говорила советник Посольства РФ в КР Надежда Калинина.

По ее словам, до сегодняшнего дня единственный базовый документ, определяющий эти процедуры, датирован   1992 годом, и он безнадежно устарел.

- Вместе с тем,  в рамках этого документа положение, действующее  до сих пор, таково  -  все страны СНГ признают трудовой стаж, накопленный на территории СССР  до  1992 года. Это положение спасало многих граждан, которые получали гражданство, и давало возможность получать пенсию наравне с теми, кто трудился на территории РСФСР. Но количество граждан, попадающих под эту норму, сокращается. Большинство уже воспользовались этим положением. И зачастую сейчас люди накапливают трудовой стаж на территории суверенных и, порой, нескольких государств. Нужно расширять эти соглашения, вырабатывать солидарную ответственность стран участниц СНГ. И речь идет не только о России и Кыргызстане. Ведь люди могут работать, допустим, пять лет в Таджикистане, еще пять – в Кыргызстане, потом в России. Речь идет, безусловно, только о легальной трудовой деятельности с выплатой всех обязательных государственных взносов. Не хочу опережать события, но скажу, что буквально в середине февраля состоялась встреча делегации представителей Минтруда  и Соцразвития РФ с кыргызстанскими партнерами, где речь  шла   как раз о заключении соглашения в области пенсионного страхования. Пока  это только   проект документа, - оповестила Надежда Васильевна.

Также она особо подчеркнула, что процесс очень сложный, и требует тщательной проработки.

К сожалению, от обсуждения даже в формате круглого стола, по сути, отказалось отечественное Министерство труда и социальной защиты, чей представитель буквально сбежал с  мероприятия через 15 минут после начала. Так и не выслушав внушающие опасение факты и заслуживающие внимание дельные предложения.

Отметим, масса важных заявлений  сегодня было  сделано  на круглом столе «Трудовая миграция – Кыргызстан 2014: проблемы и перспективы». Организаторами выступили аналитическое агентство «Вести.kg», Международный фонд «Евразийцы - Новая волна»  с  участием представителей   Рабочей группы по вопросам государственной миграционной политики при президенте КР, при поддержке аналитического ресурса «Регион.kg».

Мария Озмитель
Фото www
Читайте нас в Telegram, только самое важное!
Добавить комментарий


Наверх