Профильный комитет ЖК одобрил норму, позволяющую помощникам и советникам депутатов миновать конкурсный отбор при трудоустройстве

Комитет ЖК по регламенту и депутатской этике накануне одобрил законопроект, согласно которому помощники и советники парламентариев, а также чиновников, проработав всего год, могут проходить на административные должности без конкурса.

Напомним, инициатором такой нормы выступил член фракции «Ата-Журт» Курмантай Абдиев.

Справедливо ли предоставлять помощникам депутатов и чиновников привилегированные условия трудоустройства по сравнению с  другими   госслужащими? На этот вопрос «Вести.kg» ответил независимый эксперт Акылбек Сейитов.

– Я считаю данную идею в корне неправильной,– возмутился он.– Такие законы приведут, мягко говоря, к бардаку в госорганах. Продвижение данной нормы в парламенте явно попахивает коррупцией. Один год работы помощником или консультантом – что это за стаж? Молодой человек, получивший высшее образование и научившийся переносить бумаги, а то и просто выполнять личные поручения депутатов, не может полностью соответствовать требованиям, выдвигаемым госслужащим. Кроме того, деятельность парламентариев отличается от работы представителей исполнительной ветви власти. То есть, их помощники за год не могут так обучиться, чтобы работать, например, специалистами в администрации или мэрии. В итоге, указанный закон начнет работать против самих госорганов и МСУ, поскольку ослабит их кадровый потенциал.

Сейтов подчеркнул, что условия приема на госслужбу должны быть равными для всех кандидатов.

– Конкурсный отбор для того и существует, чтобы создать законный барьер для малограмотных людей,– рассуждает эксперт.– Каждый народный избранник может ежегодно менять своих помощников и консультантов. То есть, можно только представить, сколько случайных лиц он трудоустроит за пять лет депутатства.