Кыргызстан остро нуждается в медиках

Cложная кадровая ситуация наблюдается  в системе здравоохранения.

Так, на пресс-конференции глава Минздрава Талантбек Батыралиев признал, что недостаток медиков в регионах Кыргызстана огромен. Не хватает педиатров, гинекологов, других узких специалистов. Проблема, по словам чиновника, в низкой зарплате, отсутствии жилья и других условий.

Согласно данным кадрового управления Минздрава, особенно большой дефицит врачей наблюдается на юге республики - в Ошской и Джалал-Абадской областях. Чуть меньше потребность на Иссык-Куле и в Чуйской области. Меньше всего в Таласской долине – всего 63 вакансии.

Не на шутку удивила и столица, в которой не хватает  556 врачей. Удивительно это тем, что многие бишкекские медики работают по полдня, объясняя это работой на полставки. 

- Ощущается нехватка врачей общей практики, а узких специалистов - много. Бишкеку нужны терапевты, реаниматологи, педиатры, врачи скорой помощи. Остро стоит проблема в жилыхмассивах,  где вместо трех специалистов работает один, - директору департамента здравоохранения мэрии города Бишкек Кубанычбеку Кулбатырову.

Кубанычбек Дуйшенович также рассказал и о мерах, проводимых департаментом для устранения данной проблемы именно в новостройках.

- Где-то перекрываем, стараемся собирать посетителей в один день в амбулаториях.  Там работают медики широкого профиля, которые приезжают с Головного корпуса ЦСМ. В среднем за рабочий день один врач осматривает от 15 до 36 пациентов. Такие осмотры проходят два раза в неделю,- уточнил Кулбатыров.

К способам разрешения сложившейся ситуации специалист добавил работу врачей-полставочников, совмещающих свою деятельность на основном месте работы с медицинской практикой в поликлиниках и центрах семейной медицины, а также методику по обучению новых кадров. 

- Министерство здравоохранения инициировало введение квот на подготовку семейных врачей, т. е. специалистов общей практики.  Но первый выпуск таких врачей будет лишь в 18 году, что в определенной мере исправит нынешнее положение не только в Бишкеке, но и в республике в целом, - отметил директор департамента здравоохранения мэрии города.

Были сделаны шаги для выхода из ситуации и ранее. Так, для привлечения молодых кадров городские депутаты еще в ноябре 2013 года приняли постановление о депозите врача-педиатра. Речь идет о дополнительном методе оплаты труда медиков с ежемесячным начислением 5 тысяч сомов на специальный банковский счет.

Представители городской власти надеялись привлечь молодых специалистов и закрепить их на работе сроком до трех лет. Однако, сегодня  в программе, рассчитанной на 50 человек, участвуют всего 4 врача.