Население отмечает высокий уровень коррупции в МВД

В Кыргызстане опрос населения показал, что  уровень коррупции в МВД остается на высоком уровне. Об этом на коллегии ведомства заявила глава Центра изучения общественного мнения «Эл-Пикир» Эльмира Илибезова.

Она отметила, что в этом году опрос среди населения проводился по трем основным направлениям.

- Это - оценка доверия, оценка качества работы милиции и уровень коррупции. Так, в 2015 году уровень оценки доверия оказался на 19.7 пунктов выше пункта о недоверии. Мы видим, что в этом направлении наблюдается улучшение позиций. Что касается качества работы, то по оценке населения эта цифра выросла на 15.1%. А вот по вопросу уровня коррупции, то тех, кто сказал, что в МВД она высокая, оказалось больше. Что касается уровня коррупции в ведомстве большинство отметили его высоким. К слову, в связи с тем, что в  2015 году к  основному индексу было добавлен и вопрос по коррупции, то общие показатели упали. По идее, к первым двум пунктам нельзя добавлять вопрос коррупции, но это важная проблема для МВД, - сказала она.

Помимо этого Илибезова рассказала, что опрос среди населения проводится и по другим вопросам в случае, если имеется дополнительное финансирование.

- То есть если мы находим финансирование вне бюджета, то проделываем и эту работу. В 2015 году ОБСЕ в Бишкеке оказали нам помощь. Поэтому нам удалось опросить граждан и еще по трем вопросам. В частности о том, какие изменения увидело население, удовлетворены ли они обращением к милиции. Здесь речь идет не только о написании заявления, но и любое столкновение. К примеру, если водителя остановил сотрудник ДПС, то это тоже идет уже как обращение в МВД. Далее, ощущают ли они безопасность. По всем пунктам по сравнению с прошлыми годами имеется рост, - добавила Эльмира Илибезова.

Кроме того по итогам опроса по работе МВД среди населения стало известно, что общественность хотела бы, чтобы ведомство лучше позаботилось о качестве образования, увеличило зарплату и соцпакет. Также повысить требования при приеме на работу, особо подчеркивается не брать на работу по принципу родственных связей. Отмечается также необходимость внедрения инновационных технологий и искоренение коррупции.