Menu
RSS

Мы в социальных сетях:

TwitterFacebookYoutubeInstagramTelegram

Феликс Кулов рассказал, почему при Бакиеве не получилась кадровая реформа

Экс-премьер отметил, что теперь времена изменились, поэтому стало возможным выбирать министров на конкурсной основе

Министрами надо назначать людей, у которых есть программа и понимание того, что необходимо делать, дабы изменить ситуацию к лучшему. Таким мнением с Vesti.kg поделился экс-премьер-министр Феликс Кулов.

 - Еще в 2005 году, будучи главой кабмина, я предлагал выбирать членов правительства на конкурсной основе, - напомнил он. - Но на тот момент кабмин уже был сформирован, и Курманбек Бакиев отговорил меня от этого. Он мне сказал: «Они только два месяца поработали, давай через год». А потом меня сняли.

Феликс Шаршенбаевич отметил, что сейчас настали другие времене, и при смене правительства стоит назначать новых министров исполняющими обязанности сроком на пару месяцев.

- За это время они смогут вникнуть в работу и подготовить свою программу, - пояснил он. - Когда будет конкретный план действий, тогда и ответственность появится. В таком случае можно по каждому пункту спросить о результатах.

Напомним, ранее Vesti.kg передавали слова депутата Руслана Казакбаева о том, что в Кыргызстане не решается кадровый вопрос.

«Когда Феликс Кулов был премьер-министром, при утверждении правительством кадров он внес предложение о том, чтобы кандидаты, которых продвигают партии и силовые структуры, проходили через конкурс, - сказал Казакбаев. - Он просил объявить народу план будущей работы через социальные сети. Однако через неделю данная идея провалилась. Позже Феликс Шаршенбаевич сказал о том, что наши коллеги пока не готовы к такому методу отбора. Пока мы не проведем кадровую реформу, у нас ничего не изменится».

Вероника Малышева
Фото www

Читайте нас в Telegram, только самое важное!

Комментарии  

# Юрий 13.09.2019 19:53
Кулов старый пердун, был у власти много лет и что сделал для народа?!! А теперь запоздалые нравоучения кому нужны?!!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Добавить комментарий


Наверх