Минтруда КР: За задержку зарплаты работодатель обязан платить пеню

Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызстана официально уведомило об ужесточении ответственности для работодателей в рамках обновленного Трудового кодекса.

Согласно новым нормам, в стране вводится единая ставка финансовой ответственности за задержку выплат персоналу. Теперь за каждый календарный день просрочки заработной платы, отпускных или выходного пособия работодатель обязан выплатить пеню в размере 0,25 % от суммы долга.

Важным нововведением стало установление четкого срока исковой давности: у сотрудников есть три года на судебное обжалование невыплат, начиная с даты предполагаемого расчета.

В министерстве считают, что данные меры укрепят дисциплину на рынке труда и обеспечат гарантированную защиту материальных интересов граждан.

Фото www