В Налоговой службе прокомментировали возможное сокращение до 500 сотрудников

Государственная налоговая служба Кыргызской Республики прокомментировала информацию о возможном сокращении до 500 сотрудников, появившуюся на фоне сообщений о петиции работников.

В ведомстве подтвердили, что реорганизация и оптимизация штатной численности действительно предусмотрены. При этом подчеркнули, что речь идет не о разовом сокращении, а о системной реформе, направленной на повышение эффективности работы и переход к цифровой модели управления.

Как пояснили в Налоговой службе, ключевая задача — устранение дублирующих и избыточных функций, автоматизация процессов и снижение зависимости от человеческого фактора. Это, по их данным, должно не только ускорить работу системы, но и минимизировать коррупционные риски.

В ведомстве отметили, что цифровизация уже затронула большинство услуг. В электронный формат переведены подача налоговой отчетности, уплата налогов и страховых взносов, получение справок, а также обмен данными с государственными органами и банками.

Дополнительно внедряются аналитические инструменты с использованием технологий искусственного интеллекта. Они позволяют выявлять налоговые риски, анализировать большие массивы данных и повышать эффективность контроля без излишнего вмешательства в деятельность добросовестных налогоплательщиков.

По информации службы, проводимые реформы уже дают результаты: фиксируется рост налоговых поступлений и снижение административной нагрузки на бизнес за счет упрощения процедур и развития электронных сервисов.

Сокращение штата, как подчеркнули в ведомстве, является частью общей оптимизации. Ожидается, что это позволит более рационально использовать бюджетные средства и направить дополнительные ресурсы на приоритетные государственные и социальные проекты.

В Налоговой службе добавили, что в результате реформ налогоплательщики должны получить более удобные, быстрые и прозрачные услуги, а сама система стать более современной и технологичной.