Кабмин изменил правила оплаты труда работников госучреждений
Установлена новая базовая ставка, сохранятся надбавки и годовая выплата
Кабинет министров Кыргызстана утвердил новые условия оплаты труда работников государственных учреждений, которые не относятся к категории государственных служащих.
Одновременно утратившими силу признаны 43 ранее принятых решения и отдельные положения постановлений, регулировавших зарплаты этой категории работников.
В частности, отменено постановление Кабмина от 1 августа 2022 года №434, а также последующие изменения, принятые в 2022–2026 годах.
Согласно новым правилам, минимальная базовая ставка, используемая для расчета должностных окладов, установлена в размере 7 040 сомов.
Размер зарплаты будет рассчитываться с учетом установленных коэффициентов. Также предусмотрены надбавки за выслугу лет.
Кроме того, работники смогут получать дополнительные выплаты за работу и проживание в высокогорных и труднодоступных районах, секретный характер работы и наличие ученой степени.
При выходе в трудовой отпуск предусмотрено пособие на оздоровление в размере двухмесячного фонда заработной платы.
Сохраняется и дополнительная выплата по итогам календарного года. Ее размер составит среднемесячный фонд заработной платы. Фактически речь идет об аналоге так называемой «13-й зарплаты».
Постановление принято 8 сентября 2026 года. Новые условия распространяются на трудовые отношения, возникшие с 1 сентября.
Фото: www