Выполнение планов на 2014 год «Кумтором» возможно только при условии политической стабильности в Кыргызстане

На прошлой неделе компания «Кумтор» опубликовала в СМИ основные производственные и финансовые показатели за 2013 год и прогноз на 2014 год. Так, согласно предварительным расчетам,  объем производства на руднике в 2014 году составит 550 – 600 тысяч унций или 17,1 – 18,7 тонн золота. При этом, как и в прошлом году, более 50 процентов от всего объема будет произведено в последнем квартале 2014 года, когда вновь будет достигнут участок с высоким содержанием золота в зоне SB центрального карьера.

- Я думаю, что заявленные показатели «Кумтора» будут таковыми, - комментирует «Вести.kg» председатель ЦК Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев. – Технологическая процедура последних лет показывает, что в течении трех кварталов производится текущая добыча золота, а добывание высокопробного драгметалла приходится на последний квартал каждого года. Готовящийся участок в карьере хорошо насыщен золотом и никаких плановых отхождений не должно быть, вся работа будет вестись в плановом режиме.

Эксперт считает, что на уменьшение прогнозов компании «Кумтор» могут повлиять политическая обстановка в стране или форс-мажорные обстоятельства.

- Как показывают события, и  сарууйцы,  и оппозиция, которая их использует,  по-прежнему рассчитывают на карту «Кумтора». С учетом того, что рудник обеспечивает 8 процентов ВВП и 30 процентов бюджетных поступлений, а  с приостановкой  предприятия произойдет   неисполнение бюджета, это и  станет козырем в руках оппозиционных сил против правительства, мол, казна пуста - рассуждает глава Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана.

Вместе с тем, специалист уверен – на сегодня руководство и коллектив компании готово к полноценной работе, главное, чтобы им в этом не препятствовали.

- Если снова начнется перекрытие  дорог и беспорядки, то это может отразиться на реорганизации проектов, в результате которых, могут произойти снижения надбавок и выплат рабочим предприятия. Главное, чтобы не было нападок на трудовой коллектив и соблюдались права трудящихся во избежание стачек. Тогда компания будет вести работу в полном объеме, - заключил Таджибаев.