Договор о пенсионном обеспечении трудящихся стран ЕАЭС вступит в силу в 2017 году

25 ноября в Бишкеке на конференции «Четыре степени свободы ЕАЭС: движение товаров, рабочей силы, услуг и капитала. Опыт и извлечённые уроки» директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК Паиза Суюмбаева рассказала о пенсионном обеспечении трудящихся государств Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

По ее словам, одно из основных направлений развития интеграции – устранение барьеров на пути передвижения рабочей силы.

«Недостаточная правовая урегулированность вопросов пенсионного обеспечения в государствах-членах является сдерживающим фактором при формировании общего рынка труда, – уверена директор Департамента. – В этой связи вопрос пенсий трудящихся является крайне актуальным».

Паиза Суюмбаева рассказала, что Комиссия совместно с государствами-членами Союза работает над проектом Договора о пенсионном обеспечении трудящихся стран ЕАЭС, а также над нормативным правовым актом, который определит порядок назначения и выплаты пенсий. Кроме того, он урегулирует вопросы взаимодействия между уполномоченными, компетентными органами и Евразийской экономической комиссией.

Работа над проектом Договора находится на завершающей стадии. В ближайшее время он будет направлен в государства-члены для проведения внутригосударственных процедур, необходимых для его подписания. Ожидается, что в 2017 году Договор вступит в силу.

Справка
Проект Договора о пенсионном обеспечении трудящихся Евразийского экономического союза разрабатывается в целях урегулирования пенсионного обеспечения трудящихся государств-членов ЕАЭС и членов их семей в соответствии с пунктом 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года.

При разработке проекта Договора Комиссия и государства-члены руководствуются Концепцией международного договора о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, которая одобрена Решением Совета Комиссии от 12 ноября 2014 года № 103.

После вступления Договора в силу граждане государств-членов смогут реализовать пенсионные права, приобретенные ими при осуществлении трудовой деятельности на территориях государств-членов.